Junior SAP Berater*in für Intralogistik (m/w/d) - Ingenieur, Consulting

Was Du willst

• Du magst Herausforderungen und liebst smarte Lösungen
• Du stehst auf Selbstständigkeit und einen lockeren Umgang
• Du möchtest Deine Skills gemeinsam mit Kollegen und Kunden entwickeln
• Du möchtest frei wählen, ob Du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest
• Du wünschst Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - ohne schräg angeguckt zu werden

Was Du mitbringst

• Du bist Absolvent*in oder fast fertig mit Deinem Studium
• Dein Fach ist (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Du sprichst verhandlungssicher deutsch
• Du interessierst Dich idealerweise für die Fertigungsindustrie
• SAP siehst Du nicht als Verwaltungs- sondern als Gestaltungs-Tool
• Für Dich bedeutet Innovation mehr als technologische Entwicklung

Was Dich erwartet

• SAP Entwicklung verstehen und vermitteln
• Projekte von der Analyse bis zur Übergabe begleiten
• Technische Konzepte kundenspezifisch erarbeiten
• Neue Produkte frisch und smart gestalten
• Die Implementierung neuer Lösungen betreuen

Benefits

Mobiles Arbeiten
Egal ob im Büro oder unterwegs – Hauptsache Du hast Internet

Essenszuschuss
Wir erstatten Dir einen Betrag zu Deinem Essen

Öffi-Ticket
Jahreskarten verstehen sich bei uns von selbst

Sport
Fitnessstudio, Sportverein und Co übernehmen wir zu 50%

Firmenfahrrad
Such Dir ein Rad aus, wir zahlen die Hälfte

Work-Life-Balance
Arbeit, Familie und Freizeit bekommst Du mit uns unter einen Hut

Weiterbildung
Ist uns wichtig! Deshalb möchten wir Dir mehrere Schulungen im Jahr ermöglichen

Flexible Arbeitszeit
Du richtest Dir Deine Zeit selbst ein und kannst eigenständig arbeiten

Technik
Du entscheidest, womit Du am besten arbeiten kannst. Wir besorgen es!

Mitarbeiterevents
Zusammenhalt ist uns wichtig. Deshalb werden bei uns regelmäßig große und kleine Events fürs Team angeboten

Urlaubstage
29 Urlaubstage (plus zwei halbe Tage an Weihnachten und Silvester) sind bei uns Standard

Gewinnbeteiligung
Wir arbeiten nicht nach Zielen, sondern erhalten alle einen Anteil vom Unternehmensgewinn