Intern People & Talent (mfd)

Ivy
Berlin

About Ivy

Money at Internet Speed. Theres no reason why sending money across the globe should feel different than sending an email. Still businesses struggle with high fees and T2 settlement times.

Theres an opportunity to change this. Over 60 geographies worldwide are rolling out real-time payment rails. Stablecoins are emerging as a regulated interoperability asset with the ability to connect these local rails. Ivy is the connective tissue between these new infrastructure paradigms. We believe this is the chance to fundamentally change the way money moves and create a new foundation for global trade.

We are certain that if we get that right Ivy is going to be Europes first 1T$ company.

Today we are powering several of the worlds largest global businesses - helping them move money faster and at a lower cost.

We are a team of ex-founders early employees at unicorns and top-tier talent from fintech and banking.

We are backed by the worlds best fintech investors:

  • 10 unicorn founders

Your Mission

Building the team will be one of our core missions in 2026 and in this role youll be at the forefront of it. Youll support our Head of People & Talent Emily and our Co-Founders Ferdinand Joshua Simon and Peter in hiring onboarding and retaining the best people for Ivy. Attitude matters more than experience. Were looking for someone who is willing to get their hands dirty operates with low ego and cares deeply about delivering great work. You should be organised reliable and ready to wear many hats at once. If this sounds like an exciting mission this one is for you.

Your Background

  • Languages: Fluent in English and German.

  • Location: Youre in Berlin or ready to relocate - this role is fully on-site .

  • Availability: Youre available for 4 to 6 months .

What we offer

  • Join a Dream Team : We focus on building a team of exceptional people who grow fast take on big challenges and inspire each other to deliver at the highest level.

  • No Bullshit: Output over input bias for action - we move fast and follow through customer value over internal policies. We believe in big outcomes not titles or hierarchies.

  • Real Participation : Employees are shareholders. Every permanent employee participates in our equity program.

  • Perks & Benefits : Relocation support the latest Apple gear (MacBook AirPods) lunch benefit a beautiful office in the heart of the city 4x on-/offsites per year weekly team dinner and an annual development budget.

Required Experience:

Intern

Veröffentlicht am 2025-11-30

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