Social Media Management & Content Creation

Die Initiative Musik ist die zentrale Fördereinrichtung des Bundes für Popularmusik und Jazz. Künstler:innen und ihre Musik stehen im Mittelpunkt der kulturwirtschaftlichen Arbeit. Durch gezielte Programme und Aktivitäten bietet sie Raum für künstlerische Weiterentwicklung und wirtschaftliches Wachstum. Die Initiative Musik setzt sich für eine vielfältige Musiklandschaft mit zukunftsfähigen ökonomischen Strukturen und einem klaren Bekenntnis zu ökologischer Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit ein. Sie unterstützt Künstler:innen, die Livemusikszene sowie Musikunternehmen in ganz Deutschland bei der Umsetzung ihrer Projekte und fördert Netzwerk- und Infrastrukturen. Als Veranstalterin von zwei Musikpreisen – Deutscher Jazzpreis und APPLAUS Award – fördert die Initiative Musik herausragende Talente und Spielstätten und trägt zu ihrer Sichtbarkeit bei. Durch den German Music Export stärkt sie Musikschaffende bei ihrer Internationalisierung und positioniert den Musikstandort Deutschland sowohl im In- als auch im Ausland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/x/w) für die Position als
Social Media Manager:in & Content Creator:in

(Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, 39 Stunden/Woche)

Als Social Media Manager:in & Content Creator:in verantwortest du die Social-Media-Kommunikation der Initiative Musik – von der redaktionellen Planung und Themenentwicklung über die Produktion von Content bis zur Analyse und Weiterentwicklung unserer Kanäle. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Geschäftsleitung zusammen, bist Teil des Kommunikationsteams und im Austausch mit den Projektteams und Förderbereichen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook sowie unserer Präsenz auf YouTube und perspektivisch TikTok
• Planung und Umsetzung des Redaktionsplans sowie Entwicklung eigener Themen, Formate und Serien
• Konzeption und Produktion von Reels, Kurzvideos, Stories, Carousels, Fotos und Grafiken inklusive eigenständiger Videoaufnahme und -bearbeitung
• Verfassen und Redigieren von Social-Media-Texten
• Community Management
• Social-Media-Begleitung von Veranstaltungen, Kampagnen, Förderprogrammen und weiteren Projekten
• Produktion von Live-Content, Interviews und Reels vor Ort sowie aktives Zugehen auf Künstler:innen, Branchenvertreter:innen, Preisträger:innen etc.
• Analyse sowie Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen, Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Kommunikationsarbeit
• Ausbau des Social-Media-Konzepts in Abstimmung mit der Kommunikationsarbeit der Initiative Musik und ggf. weiteren Stakeholdern

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Social Media, digitaler Kommunikation und/oder Content Creation
• Sehr gute Kenntnisse von Instagram und LinkedIn sowie gutes Verständnis weiterer relevanter Plattformen bzw. intuitives Erschließen neuer Plattformen
• Sehr gute Text- und Redaktionskompetenz sowie Fähigkeit zu erfolgreichem Storytelling und aktuelle Social-Media-Formate
• Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie im Schnitt von Kurzvideos und Reels
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Video-, Bild- und Content-Produktion, idealerweise Kenntnisse der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Tools
• Erfahrung mit Social-Media-Analytics, Reporting und der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erfahrung in der Social-Media-Begleitung von Veranstaltungen
• Interesse an Musik, Kultur und Kreativwirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, selbstständig Themen, Geschichten und Gesprächspartner:innen zu identifizieren und Content auch spontan und vor Ort umzusetzen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Musik-, Kultur- oder Veranstaltungsbranche
• Kenntnisse der deutschen Musiklandschaft
• Erfahrung mit YouTube und TikTok und Interesse daran, die Präsenz der Initiative Musik dort weiterzuentwickeln
• Kenntnisse der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Tools

Wir bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden, respektvollen Unternehmenskultur
• Ein engagiertes Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeitmit kurzen Abstimmungswegen
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Formate
• Die Möglichkeit, die Social-Media-Kommunikation der Initiative Musik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein vielfältiges Themenfeld zwischen Musik, Kultur, Förderung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie Austausch mit Künstler:innen, Veranstalter:innen und Musikunternehmen
• Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit angestrebter Fortführung
• Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 9b bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Jobticket an
• Ein Employee Assistance Program (EAP)

Uns ist bewusst, dass jede Vita ihren eigenen Weg geht, daher setzen wir nicht zwingend voraus, dass du alle oben genannten Kriterien jetzt schon erfüllst.

Vielfalt & Barrierefreiheit:

Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Kulturwandel und möchten die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch in unserem Team widerspiegeln.

Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungserfahrung (z. B. Personen mit Behinderung, BIPoC, LGBTQIA*, ältere Personen) sind ausdrücklich willkommen.

Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte sende uns entsprechende Nachweise mit. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung.

Bitte gib im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung in deiner Bewerbung, bis auf deinen vollständigen Namen und deine Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z. B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf an.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als PDF mit aktuellem Lebenslauf, aussagekräftigen Arbeitsproben sowie zwei bis drei Sätzen dazu, was dich motiviert, dich auf diese Stelle zu bewerben. Bitte sende deine Bewerbung an unsere Personalabteilung: [email protected] .

Bei den Arbeitsproben interessieren uns insbesondere von dir selbst konzipierte und umgesetzte Social-Media-Inhalte – zum Beispiel Reels, Kurzvideos, Stories, Kampagnen oder andere kreative Formate. Bei Teamprojekten gib bitte kurz an, welchen Anteil du daran hattest. Die Arbeitsproben können gerne direkt verlinkt oder als Teil des PDFs eingereicht werden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschl. 15. Oktober 2026.