Soziale Arbeit (w/m/d) im Rahmen GEAS im LAF

Soziale Arbeit (w/m/d) im Rahmen GEAS im LAF

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung.

Wir planen und verwalten knapp 125 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards.

Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab dem 1. April 2026 für mehrere unbefristete Stellen: Sozialarbeiter*in (w/m/d) im Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten

Kennziffer: I 2/2026
Entgeltgruppe: S 11b TV-L-S
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, bzw. im Schichtbetrieb 38,5 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 13.03.2026

Besonderer Hinweis: Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. Zwingend erforderlich ist die Teilnahme am 2-Schichtbetrieb (16/5) von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr. Bei Bedarf wird zudem Einsatzbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen (16/7) im 2-Schichtbetrieb erwartet.

Ihre Aufgaben

• Klientenzentrierte Fallbearbeitung
• Grundsatzarbeit für Bedarfsgruppen und themenspezifische Spezialisierungen
• Netzwerkarbeit mit allen internen und externen Partnern der sozialen und medizinischen Versorgung für Geflüchtete

Detaillierte Informationen zu den Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.

Ihr Profil

(Tarif-)Beschäftigre/r:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium/ Bachelor der Fachrichtung Soziale Arbeit

Weitere Anforderungen:

• Zusatzqualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in nach dem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz – SozBAG
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (16/5) von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr, bei Bedarf auch im 2-Schichtbetrieb zusätzlich an Wochenenden und Feiertagen (16/7) ist zwingend erforderlich

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Wir bieten ein vergünstigtes Firmenticket mit Hauptstadtzulage.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coaching nutzen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Dr. Schäfer
Tel.: 030 90225 2803

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Nohut-Kamarieh
Tel.: 030 90225 2201

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz
• eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
• ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.