Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Bundesbehörde | Pforten- & Empfangsdienst (Tagschichten)

Für den Einsatz bei einer Bundesbehörde suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Pforten- und Empfangsdienst.

Das bieten wir dir:

• Bezahlung: 18,55 €/Stunde (15,55 € Tarif + 3,00 € Zulage)
• Zuschläge: für Sonn- und Feiertagsarbeit ⭐
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit in 8-Stunden-Tagesschichten ⏰
• Wechselprämie : 500 € bei Arbeitgeberwechsel und relevanter Berufserfahrung (Auszahlung ist an eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten geknüpft)
• Dienstplanung: 3 Tage im Monat nach Wunsch frei & Dienstplan per App
• Vorsorge: Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Ausstattung: kostenfreie Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung
• Wohlfühlatmosphäre: Entspanntes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wir gehen unsere Herausforderungen gemeinsam an!
• Mitarbeiterbindung: exklusive Firmenevents

Deine Aufgaben:

• Pforten- und Empfangsdienst (Einsatz im Tagesdienst von Montag bis Freitag)
• Durchführung von Einlass- und Zutrittskontrollen
• Besucherempfang und Auskunftserteilung
• Überwachung von Sicherheits- und Ordnungsvorschriften
• Kontroll- und Streifengänge im Objekt
• Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Objektverantwortlichen

Das solltest du mitbringen:

• Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (zwingend erforderlich)
• Gültige Sicherheitsüberprüfung Ü1, Ü2 oder Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wünschenswert bzw. von Vorteil
• Berufserfahrung im Sicherheitsdienst von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreies Auftreten, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Aufgrund der besonderen Sicherheitsanforderungen ist für diese Position eine Sicherheitsüberprüfung (Ü1, Ü2 oder Ü3) erforderlich. Eine bereits vorhandene und gültige Sicherheitsüberprüfung ist von Vorteil. Sofern keine gültige Prüfung vorliegt, erfolgt die Durchführung der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung im Rahmen des Einstellungsverfahrens.

Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest , um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks hier.