Ingenieur (m/w/d) - Lifecycle & Obsolescence Management (AIS)

iSK GmbH Personaldienstleistungen
Berlin
Ingenieur (m/w/d) - Lifecycle & Obsolescence Management (AIS)

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht. Für unseren Kunden, die Siemens Energy Global GmbH & Co. KG, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Ingenieur (m/w/d) für Lifecycle & Obsolescence Management (AIS)  am Standort Berlin .

Ihre Aufgaben:

  • Technisches Projektmanagement und Projektsteuerung im Rahmen des Lifecycle- und Obsolescence-Managements für Air Insulated Switchgear (AIS)-Schaltanlagen
  • Kommunikationsschnittstelle zu Einkauf, Engineering, Projektabwicklung und Fertigungsstandorten für vorausschauendes Obsolescence Management
  • Erstellung und Aktualisierung der Obsolescence-Management-Strategie für das AIS-Portfolio
  • Erarbeitung von Business Cases und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben mit allen relevanten Schnittstellenpartnern
  • Abstimmung mit dem Fertigungsnetzwerk und Einkauf inklusive Bewertung konventioneller und neuer Fertigungsmethoden (z. B. Additive Manufacturing / 3D-Druck)
  • Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizieren
  • Stakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrung in Projektleitung und Schnittstellenmanagement
  • Erfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-Prozessen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Schaltanlagenservice
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Was Sie erwarten können:

  • Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
  • Übertarifliche Vergütung (GVP) - fair und transparent
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Übernahmeoption durch den Einsatzbetrieb
  • Individuelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Veröffentlicht am 2025-11-06

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