Qualitätsbeauftragte:r und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.078 €/Monat - bis zu 37 freie bezahlte Tage!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus der Betreuung und Pflege Nansen! Unsere Pflegeeinrichtung befindet sich im Herzen von Berlin-Zehlendorf und bietet nicht nur eine hervorragende Lage, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für unser Team. Umgeben von vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, gemütlichen Cafés und einladenden Restaurants sowie einer optimalen Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, kannst Du das lebendige Berliner Leben direkt vor der Haustür genießen.Mit insgesamt 118 Betten, die auf zwei Wohnbereiche verteilt sind, erwartet Dich eine angenehme und gut strukturierte Arbeitsatmosphäre, in der Dich unsere Pflegedienstleitung Nicole Machholdt herzlich begrüßt. Uns ist es wichtig, dass Du Unterstützung vom gesamten Team und vor allem einem durchdachten Dienstplan erhältst.Um einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag zu gewährleisten, stehen zudem Servicekräfte zur Verfügung, die die Pflegefach- und Pflegehilfskräfte tatkräftig unterstützen. Diese Struktur fördert eine effektive Zusammenarbeit und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. Wir legen großen Wert auf kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, denn Pflege ist Teamarbeit.Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Verstärkung!

Ihr Profil

• Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Kinderkrankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger
• Fundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrungen im Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (wünschenswert SENSO ®)
• Interesse am Qualitätsmanagement und in der damit verbundenen Qualitätsarbeit
• Qualitätsorientiertes Handeln, Führungsstärke, Serviceorientierung und sichere Deutschkenntnisse
• Zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege

Das bieten wir

• 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
• Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
• Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit in Absprache
• Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
• Regelmäßige Teamevents
• Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
• Urlaub: 30 Tage und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
• Weihnachtsgeld mindestens 25 % des Grundgehaltes und Urlaubsgeld
• Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person, dies gilt nicht bei einer Vermittlung durch Pflegia)
• Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
• Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Angehörige, Besucher:innen und Kooperationspartner:innen
• Dienstplanung und fachliche Teamführung, Begleitung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Erhebung, Analyse von Qualitätskennzahlen und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
• In Abwesenheit der Pflegedienstleitung: Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Belegungsmanagement
• Koordination von Fortbildungen und Durchführung interner Schulungen
• Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
• Mitarbeit im ZQM, Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen und Audits
• Serviceorientierter Austausch mit internen und externen Schnittstellen

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