Projektleiter Hochbau LP 6-8 (m/w/d) - IT, Projektmanagement

UNTERNEHMENSGRUPPE BAUWERKPLAN HOLDING GmbH
Berlin

Was wir Ihnen bieten können

  • die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu agieren
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder auch die Möglichkeit einer freien Mitarbeit in Voll- oder auch Teilzeit
  • eine vertrauensvolle, unterstützende und lebendige Arbeitsatmosphäre
  • moderne Standards wie Flexibilität in Arbeitszeit, ortsunabhängiges Arbeiten - unter Sicherstellung jeweiliger Auftragserfordernisse wie Teil- oder Vollpräsenz am Projektort - und eine entsprechende technische Ausstattung
  • Dienstwagen oder Job-Rad
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

Aufgaben

Ihr Aufgabenfeld konzentriert sich im Wesentlichen auf Leistungen der Objektüberwachung und bewegt sich insgesamt innerhalb unseres gesamten Leistungsangebotes (

Wert legen wir hierbei vor allem auf:

  • fundierten Sachverstand sowie Ihre Kompetenz und Fähigkeit zur Projektleitung
  • Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Fachplanern und Subunternehmern
  • mündliche und schriftliche Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Durchführung und Dokumentation von Bau- und Projektbesprechungen
  • Fähigkeit, einen kühlen Kopf zu bewahren und die beste Lösung für alle Beteiligten fokussieren und kommunizieren zu können

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Bauprojektleitung im Hochbau, im Wesentlichen gemäß LP 6-8 HOAI, sowie im mündlichen und schriftlichen Umgang mit den verschiedensten Projektakteuren
  • souveränes Fachwissen vor allem in deutscher Baugesetzgebung und in den anerkannten Regeln der Technik
  • die Fähigkeit, innerhalb der unterschiedlichen Auftragsvarianten und Projektzusammensetzungen zu unterscheiden und die eigenen Leistungen sowie den Bewegungsrahmen danach auszurichten und zu variieren
  • eine konstruktive Herangehens- und Umgangsweise
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, Kundenorientiertheit und Teamplay
  • Offenheit für wechselnde Arbeitsorte innerhalb Deutschlands
Veröffentlicht am 2025-10-10

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