Kita-Fachberater*innen (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit, zwei kommunikative, flexible, engagierte und verantwortungsbewusste
Kita-Fachberater*innen (w/m/d)
Kennziffer: Kita-FB 01/26
Entgeltgruppe: S17 TV-L für Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, ansonsten erfolgt die Eingruppierung nach Prüfung der Voraussetzungen in einer niedrigeren Entgeltgruppe
Arbeitszeit: Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 12.05.2026
Besetzbar ab: 01.07.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in unseren Kindertagesstätten.
die Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten zum Berliner Bildungsprogramm.
die Beratung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
die Unterstützung und Beratung im Sinne einer inklusiven Bildung und Betreuung.
die Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ, Kinderärzt*innen, Bezirksämtern, Senatsverwaltungen etc.
die Beratung der Kindertagesstätten in Fragen der Konzeptions-, Qualitätsentwicklung.
Weiterbildungsangebote und Unterstützungsangebote für die Kitas zur Einführung und Umsetzung neuer Fachthemen (offene Arbeit, Lernwerkstatt, etc.).
Planung, Durchführung und Moderation von Arbeitskreisen.
Planung, Organisation und Mitwirkung bei internen Fachtagen.
die Beratung zur Gestaltung von Kindertageseinrichtungen.
Darüber hinaus sind die Bereiche Kinderschutz, Ausbildung, Sprache, BeoKiZ, Übergang zur Schule und Inklusion schwerpunktmäßig unter den Fachberater*innen aufgeteilt, die Vertretung erfolgt innerhalb des Teams der Fachberater*innen.
Ihr Profil
ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik inkl. Staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Zusatzqualifikation in einem beraterischen/therapeutischen Ansatz
Fachkenntnisse der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung, berufl. Erfahrungen in den Bereichen sind wünschenswert
unabdingbar sind Erfahrung in der Anleitung und Beratung von (päd.) Fachkräften, Teams oder Gruppen
die Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) nach § 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG oder die Bereitschaft zum Absolvieren der Qualifizierung
umfangreiche Kenntnisse der gesetzl. Grundlagen des Landes Berlin (KitaFöG, etc.)
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation und einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen
Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten
Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Interesse an öffentl. und fachl. päd. Diskussionen und Positionen
sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen sowie der int. und ext. Evaluation
Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgabe wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung päd. und organisatorischer Aufgabenstellungen haben sowie eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der päd. Geschäftsleitung
Das bieten wir
Gesundheitsmanagement
Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Altersversorgung
Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
Kinderbetreuung
Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
Firmenticket
Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
Weiterbildung
Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
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