Merchandise Planner/Controller (M/W/D)
- Du erstellst die jährliche Umsatz- und Einkaufsplanung und steuerst alle relevanten warenwirtschaftlichen KPIs.
- Du planst Budgets und allocierst sie auf Produktkategorien auf Basis von Forecasts, historischen Daten und Zielvorgaben.
- Du übernimmst In-Season Forecasting, Soll-Ist-Analysen und das laufende Performance-Monitoring.
- Du analysierst und steuerst Bestände, Abverkauf und Reichweiten und leitest wirtschaftliche Maßnahmen wie Markdowns oder Umlagerungen ab.
- Du erstellst regelmäßige Standard-Reports und adhoc-Analysen für Fachbereiche und Management.
- Du baust eine strukturierte Reportinglandschaft auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter - in Excel und BI-Systemen.
- Du führst Business- und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Gesellschafter durch.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Overstock-Management.
- Du forecastest und analysierst Promotion-Effekte und bewertest deren Wirtschaftlichkeit.
- Du bereitest Management-Präsentationen und Reports vor und erstellst sie.
- Du stimmst dich eng mit dem Einkauf ab und führst regelmäßige Reviews sowie Performance-Besprechungen durch.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Analytics oder Reporting.
- Branchenkenntnisse im Handel sind ein Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast ein sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und ein hohes Maß an Prozess- und KPI-Denken.
- Du beherrschst Excel exzellent - inklusive komplexer Formeln, Pivot-Analysen und idealerweise VBA/Power Query.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Du bist kommunikativ stark und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
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