Standortaufbau/-leitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als
Standortleitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung mit Schwerpunkt "Technische Gebäudeausrüstung" (m/w/d) setzt Du effizient digitale Werkzeuge ein, darunter eine App-basierte 360°-Kamera, um das Baugeschehen optimal zu überwachen. Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
- Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes
- Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe
- Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin
- In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht
- Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools
- Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal
- Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung
- Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen
- Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge
Stellenanforderungen
- Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick
- Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung
- Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen
- Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten
- Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren
- Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft
Gründe für die FC-Gruppe
- Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
- Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
- Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
- Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
- FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
- Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
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