Werkstudent:in IT-Governance und IT-Kommunikation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in IT-Governance und IT-Kommunikation (w/m/d) für einen Zeitraum von 6 Monaten (20h/ Woche) für die DB Engineering & Consulting GmbH im Fachbereich, Strategic IT Management am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Als Werkstudent:in unterstützt du bei IT Governance-Aufgaben im Rahmen der Erstellung und Verbesserung unserer Prozesse und Richtlinien, mit sukzessiver Übernahme von eigenen Arbeitspaketen
• Du wirkst mit bei der Koordination fachlicher Abstimmungen, inhaltlicher Aufbereitung von Texten für unsere IT-Kommunikation und unterstützt bei der Gestaltung
• Die Strukturierung, Koordination von Aktivitäten, das selbstständige Erarbeiten von Texten sowie die Abstimmung von Bedarfen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung und Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien, von Präsentationen, Vorlagen und Reports für diverse Zielgruppen und Stakeholder (von Endnutzer:innen bis hin zum Management)

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Digitales Bauen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Grundkenntnisse von IT-Prozessen (ITIL, Cobit) kannst du vorweisen und bist am Thema IT-Governance interessiert
• Du bist allgemein sehr IT-affin, der Umgang mit Mircosoft 365 Produkten (wie SharePoint Online, Teams) ist für dich selbstverständlich und du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Zudem übernimmst du gerne Verantwortung und arbeitest grundsätzlich selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit, deine Fähigkeiten durch deine kommunikative Art in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen und Wissen zu vermitteln
• Darüber hinaus bringst du eine hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Motivation für die Arbeit im Projektteam mit ebenso wie eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Qualitätsorientierung

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.