Sachbearbeiter*in für den Vollzug des Europäischen Grenzausgleichs­systems (CBAM)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen, und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, bei der Aufklärung der Öffentlichkeit und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit.

Für unser Fachgebiet V 3.7 „CBAM-Vollzug: Zulassungs­verfahren und Überwachung der Berichts­abgabe­verpflichtung“ mit Arbeits­ort in Berlin suchen wir eine*n

Sachbearbeiter*in für den Vollzug des Europäischen Grenzausgleichs­systems (CBAM)
für die Deutsche Emissions­handels­stelle (DEHSt) in Berlin

Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet.

Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.

Menschen mit Schwer­behinderung sind uns besonders willkommen.

Die Deutsche Emissions­handels­stelle (DEHSt) im Umwelt­bundesamt (UBA) ist gemäß Treibhausgas-Emissions­handels­gesetz (TEHG) sowie Brennstoff­emissions­handelsgesetz (BEHG) mit nahezu allen Vollzugs­aufgaben zur Umsetzung des europäischen Emissions­handels (EU-ETS 1) und des nationalen Emissions­handels (nEHS) betraut. Zusätzlich übernimmt sie seit 2024 den deutschen Vollzug im Rahmen des Europäischen Grenzausgleichs­systems (Carbon Border Adjustment Mechanism, kurz CBAM).

In der DEHSt wurden neue Facheinheiten aufgebaut, die das Europäische Grenzausgleichs­system in Deutschland gemäß der CBAM-Verordnung vollziehen. Für den Vollzug des CBAM suchen wir deswegen im Fachgebiet V 3.7 „CBAM-Vollzug: Zulassungs­verfahren und Überwachung der Berichts­abgabepflicht“ ein neues Teammitglied und bieten eine einmalige Heraus­forderung bei der Gestaltung wirksamen Klimaschutzes.

• Aufbau des Vollzugs des Europäischen Grenzausgleichs­systems
• Durch­führung der gesetzlichen Vollzugs­aufgaben in der Umsetzung des CBAM in Zusammen­arbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt, vor allem:
  • Rechts- und Fachaufsicht des Zulassungs­verfahrens
  • Prüfung der Abgabe­verpflichtung von CBAM-Berichten und ‑Erklärungen
• Mitwirkung bei der Durch­führung von Rechtsmittel­verfahren
• Kommunikation mit Importeuren sowie dem Zoll und der Europäischen Kommission
• Erarbeitung von Strategien und Konzepten für den einheitlichen Vollzug der rechtlichen Regelungen zum CBAM und deren Weiter­entwicklung

• abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom [FH]), beispielsweise im Studiengang Wirtschafts-, Rechts-, Politik- oder Verwaltungs­wissenschaften
• Kenntnisse der für den CBAM relevanten Rechts­grundlagen, insbesondere der CBAM-Verordnung und des TEHG sowie zugehöriger Durch­führungs­verordnungen
• Interesse am Klimaschutz und dem Emissionshandel
• Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammen­hänge
• Kommunikations­fähigkeit nach innen wie nach außen, Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit
• Eigen­initiative, Verhandlungs­geschick und Entscheidungs­freude
• Freude an der Arbeit im Team sowie starke Lösungs­orientierung
• Über­nahme von Arbeitsaufgaben mit hoher Motivation und Arbeitsfreude, auch unter Termindruck
• gute englische und deutsche Sprach­kenntnisse

Wünschenswert:

• Berufs- oder praktische Erfahrung im Emissionshandel, beim Zoll oder in vergleichbaren Vollzügen und Tätigkeiten
• Kenntnisse industrieller Prozesse der energie­intensiven Industrie, beispielsweise Eisen und Stahl, Zement, Aluminium, Strom, Chemie

• die Flexibilität eines modernen Arbeits­platzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglich­keiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Alters­vorsorge/​​Jahres­sonderzahlung
• ein gesundheits­förderndes Arbeits­umfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungs­optionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Gestaltungs­spielraum und gesell­schafts­relevante Verantwortung – inter­disziplinäre Zusammen­arbeit in zukunfts­orientierten Aufgaben­bereichen im Umfeld der sozial­ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA?

STBL1_DE