Werkstudent HR-Projekte (w/m/d)
- Teamarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bist die Ansprechperson für interne und externe Anfragen. Das zeigt, dass Du ein guter Kommunikator bist und in der Lage, Beziehungen zu pflegen.
- Konzeptentwicklung und Analyse: Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zu HR-Themen und analysierst interne Prozesse. Das erfordert analytische Fähigkeiten und Kreativität.
- Projektmanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten und erarbeitest Inhalte. Das zeigt Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Organisation und Vorbereitung: Du organisierst Termine und bereitest Sitzungen vor und nach. Dabei erstellst Du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, was Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Auge fürs Detail unterstreicht.
- Marktbeobachtung: Du beobachtest regelmäßig HR-Trends und kommunizierst darüber, was Deine Neugier und Dein Interesse an aktuellen Entwicklungen zeigt.
Dein Profil
- Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang und hast idealerweise Deinen Bachelor abgeschlossen.
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Beratungsumfeld gesammelt.
- Leidenschaft für HR: Du bringst Begeisterung für HR-Themen mit und arbeitest praxisorientiert.
- Fähigkeiten: Du hast konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, bist motiviert, teamfähig und kommunikationsstark.
- Innovationsfreude: Du denkst innovativ und bist offen für neue Ideen.
- Technische Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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