Personalreferent (m/w/d)

Das bieten wir

• moderne Arbeitsplatzausstattung in zentraler Lage
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für die Entwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Lebensqualität
• kollegiales Miteinander in einem Team
• regelmäßige Firmenevents zur gemeinsamen Teambildung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von Auszubildenden sowie Fach- und Führungskräften zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
• zudem bist Du verantwortlich für die erste Durchsicht der Bewerberunterlagen sowie die professionelle Terminvereinbarung zwischen den Kandidat:innen und dem zuständigen Fachbereich
• weiterhin betreust Du die verschiedenen Jobbörsen eigenverantwortlich und erstellst ansprechende Stellenausschreibungen unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der internen Standards
• die Gestaltung von Kommunikationsmitteln und Werbemitteln für gezielte Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität gehört ebenfalls zu Deinen regelmäßigen und kreativen Aufgaben
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die verantwortlichen Kolleg:innen bei der detaillierten Planung sowie der erfolgreichen Durchführung von verschiedenen internen und externen Personalveranstaltungen
• abschließend verantwortest Du die präzise Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente wie Kündigungen oder Abmahnungen unter Einhaltung gesetzlicher Fristen

Anforderungen

• Du verfügst über eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Human Resources
• Deine erste praktische Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder in der Kommunikation ermöglicht Dir einen souveränen Umgang mit den täglichen Herausforderungen im modernen Recruiting
• Deine IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu aktuellen Marketingtrends und sozialen Medien setzen wir für diese Position zwingend voraus
• Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise sind für die tägliche Kommunikation mit den Bereichen zwingend erforderlich
• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland als Grundvoraussetzung für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalwesen
• Deine selbstständige sowie engagierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeit zeichnet Dich als teamorientierte Persönlichkeit für unseren Kunden im Bereich HR aus

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