Erzieher (m/w/d) im Kindergarten

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg . Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet.

Für unsere Kitas in Berlin suchen wir engagierte und qualifizierte

Erzieher (m/w/d)

(Teil- oder Vollzeit)

Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
• Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TVöD: je nach Berufserfahrung zwischen 3.272 € und 4.435 €
• Zusatzvergütung je nach Qualifikation und Aufgabe möglich
• Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Kostenfreies Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Fachkräfte
• Angebot kostenloser Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
• Fortbildungen im Rahmen des BBP sowie Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Integration/Inklusion
• Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge (20 %)
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
• Moderne Ausstattung sowie verschiedene Themenräume
• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms-Kita- oder Schulplatzes
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage

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