Expert*in Datenschutz (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir Sie zur Besetzung einer befristeten Stelle bis 30.04.2027 - mit der Option auf Verlängerung beziehungsweise zur dauerhaften Einstellung - als

Expert*in Datenschutz (m/w/div)

Ort : Berlin
Eintrittsdatum : 01.03.2026
Bewerbungsfrist : 10.01.2026
Ausschreibungsnummer : 20-088-2025
Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung : E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Als fester Bestandteil der Abteilung Personal People & Development berät der Bereich Tarif-, Dienst- und Arbeitsrecht im Dezernat Expertenthemen Personal die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung bei anspruchsvollen
personalrechtlichen Fragestellungen. Die Mitarbeitenden des Dezernats wirken an innovativen Projekten und Vorhaben der DRV Bund mit. Sie tragen mit ihrer Fachexpertise dazu bei, die Rahmenbedingungen für die Beschäftigungsverhältnisse unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Entwicklungen attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Sie ermitteln, bewerten und dokumentieren Beschwerden sowie Verdachtsfälle im Zusammenhang mit Datenschutzverletzungen
• Sie pflegen und aktualisieren das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, einschließlich der Identifikation relevanter Prozesse und Verantwortlicher, der
  Dokumentation von Art und Umfang der Datenverarbeitung sowie der Pflege der eingesetzten Anwendungen, insbesondere SAP
• Sie analysieren, bewerten und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten
• Sie überwachen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften und entwickeln, empfehlen sowie begleiten die Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Sie wirken bei der datenschutzrechtlichen Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten mit und unterstützen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
• Sie antworten auf Anfragen, beraten und führen Veranstaltungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit personenbezogenen Daten, mit technischen Endgeräten, sowie hinsichtlich ggf. bestehender Gefahren bei der elektronischen Datenverarbeitung durch

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz nachweisen
• Sehr gute Kenntnisse der DSGVO, Erfahrungen im Bereich IT, Informationssicherheit und künstlicher Intelligenz sind von Vorteil Sie arbeiten eigenständig, schätzen aber auch die kollegiale Zusammenarbeit
• Sie bringen ein Talent zur adressatengerechten Aufbereitung von juristischen Sachverhalten und Dokumenten mit und können sehr gut schriftlich und mündlich kommunizieren
• Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend zu treffen

• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, serviceorientierte Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2027. Die Option zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, nach Ablauf der Befristung, wird geprüft.

Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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