Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die Krone gebäude­manage­ment und techno­logie gmbh gehört zu den führenden Handwerks­unter­nehmen im Großraum Berlin. Unser Kern­geschäft ist die Gebäude­technik. Wir bieten technische Dienst­leistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Fliese an – von kleinen Instand­haltungen, über wieder­kehrende Wartungs­arbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Moderni­sie­rungs­projekten.

Bei uns verschmelzen digitale Arbeits­abläufe mit der klassischen Handwerks­tradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nach­haltigkeit zufrieden.

Als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung, den Dienstwagennutzern sowie externen Partnern wie Autohäusern, Werkstätten und Versicherungen. Sie tragen Mitverantwortung für die wirtschaftlich sinnvolle und bedarfsgerechte Ausstattung unseres Fuhrparks (derzeit ca. 120 Fahrzeuge), wobei technische Anforderungen und einsatzbedingte Vorgaben berücksichtigt werden. Zudem überwachen Sie kontinuierlich die operativen Prozesse über unser digitales Fuhrparkmanagement-System, passen diese bei Bedarf an und informieren die Abteilungsleitung über relevante Aktivitäten, Fehlentwicklungen und notwendige Änderungen im Fuhrparkmanagement.

Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten

Zu den Aufgaben eines Fuhrparkmanagement Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem:

• Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs aller operativen Prozesse im Bereich der Fuhrparkverwaltung
• Einweisung, Unterweisung und bedarfsgerechte Schulung der Dienstwagennutzer
• Koordinierung und Überwachung der Einhaltung aller Fahrzeugtermine (technisch, organisatorisch und gesetzlich)
• Organisation und Steuerung der Unfallinstandsetzung in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Gutachtern und Instandsetzungsbetrieben
• Überwachung von Fahrzeugpflege, -umgang und -sauberkeit
• Vertrags-, Tankkarten- und Bußgeldmanagement

Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement wünschenswert
• Führerschein Klasse B (mindestens)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

FAIRES GEHALT & SICHERER ARBEITS­PLATZ

• Unbefristeter Arbeits­vertrag
• Faires Gehalt zzgl. Erfolgs­prämien
• Zukunfts­sichere Branche

TOP WORK-LIFE-BALANCE

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Nach Absprache flexible Arbeits­zeiten
• Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich

PERFEKTE AUS­STATTUNG

• Hochwertige Büroaus­stat­tung mit Doppel­bild­schirm
• Bei Bedarf Smart­phone und Laptop
• Firmen­ober­beklei­dung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engel­bert Strauss

MODERNES ARBEITEN

• Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause
• Mitar­beiter-Apps
• Firmen-Intranet (App)

WEIT­REICHENDE KARRIERE­CHANCEN

• Regelmäßige Gehalts­erhöhungen
• Bezahlte Weiter­bildungen
• Interne Aufstiegs­mög­lich­keiten

WEITERE BENEFITS

• Kita-Unter­stützung/BAV
• Regel­mäßige Team­events

Kaffee und Wasser kostenlos

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