Fachliche Leitung - Physiotherapeut:in

Wir suchen eine erfahrene Physiotherapeut*in als Fachliche Leitung (m/w/d) ab Januar/Februar 2026 in unser Praxis Physiotherapie Reichelt – Berlin-Kreuzberg

Unser Schwerpunkt liegt auf orthopädischer und chirurgischer Physiotherapie, strukturierter Befundung und digital unterstützter Dokumentation (Tablet, Theorg). Die Zusammenarbeit zwischen Therapie, Praxismanagement und Praxisleitung ist zentraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Standort

Unsere Praxis befindet sich im Herzen von Berlin-Kreuzberg (Nähe Kottbusser Tor) .

Wir arbeiten in großzügigen, ruhigen Behandlungsräumen, ergänzt um funktionelle Trainingsmöglichkeiten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Behandlung von Patient:innen im orthopädischen und chirurgischen Bereich
• Fachliche Verantwortung für den therapeutischen Bereich
• Anleitung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Therapeutenteams
• Mitarbeit an digitaler Befunderhebung und Qualitätssicherung in Theorg
• Regelmäßiger Fachaustausch und Supervision in Abstimmung mit der Praxisleitung
• Optional: Leitung von Teamsitzungen und internen Fortbildungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie

– Fortbildungen in Manueller Therapie, Bobath oder PNF wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung (ideal: 3+ Jahre)
• Strukturierte Befundkompetenz sowie Kenntnisse in ICF / ICD
• Digitale Affinität (Tablet, Theorg)
• Klare, verlässliche Kommunikation und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu einer langfristigen Zusammenarbeit

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung (30–35 Std./Woche)
• Vergütung:

Transparente, leistungsorientierte Bezahlung nach Berufserfahrung und Verantwortungsbereich:
ca. 3.400–4.100 € brutto/Monat (30–35 Std.) , abhängig von Qualifikation und Umfang der Leitungsaufgaben

– Urban-Sports-Mitgliedschaft nach der Probezeit sowie weitere Benefits im Rahmen der jährlichen Entwicklungsgespräche

• Klar strukturierte Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Praxisleitung und Praxismanagement
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Prozesse
• Moderne, digital unterstützte Dokumentation (Tablet, Theorg) und großzügige, ruhige Behandlungsräume
• Optionale Benefits im Rahmen der jährlichen Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

(z. B. Jahresprämien, Fahrtkostenzuschuss, Wertgutscheine – abhängig von Zusammenarbeit und Betriebszugehörigkeit)

• Finanzierung praxisrelevanter Fortbildungen und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
• Mitgestaltung eines Selbstzahler-Leistungspools mit Option auf Umsatzbeteiligung bei Konzeptentwicklung und Umsetzung
• Weitere Fortbildungs- und Entwicklungsoptionen im Rahmen der Jahresgespräche und betrieblichen Planung

Verfügbarkeit

Die Position ist ab J anuar/Februar 2026 zu besetzen.

Ein gestufter Einstieg ist möglich , um eine ruhige, strukturierte Einarbeitung in Teamabläufe und digitale Prozesse sicherzustellen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung über JOIN!