Controller (in) (d/m/w)

Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg.

Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität.

Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.

Der Kaufmännische Bereich agiert als interner Dienstleister für die operativen Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ersten Quartal 2025 und unbefristet eine:n Controller:in (d/m/w).

Aufgaben

• Verantwortung für den vielfältigen Aufgabenbereich Controlling
• Aufstellen der integralen Unternehmensplanung (Wirtschaftsplanung), Immobiliencontrolling, Projektcontrolling, Szenarienrechnungen, Analysen, Prognosen, Deckungsbeitragsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Risikocontrolling
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschluss
• Vorbereitung der internen Berichterstattung und der Berichterstattung an den Aufsichtsrat
• Gestaltung der Weiterentwicklung des Planungsprozesses und des Berichtswesens entlang unserer digitalen Systeme
• zügige und korrekte Erstellung von Kennzahlenberichten
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Stabsstellen
• Pflege der Daten
• Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues ERP-System
• Sie berichten direkt an die Kaufmännische Leitung

Qualifikation

• Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen
• betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR)
• Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienumfeld
• sicherer Umgang mit MS Office
• ERP-Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP (FI, CO, MM, RE-FX, LUM)
• Kenntnisse Business Warehouse-System (BW)
• Kenntnisse Geografisches Informationssystem (GIS)
• zuverlässige, zügige und genaue Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• eine gründliche Einarbeitung durch unsere Teams mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden
• gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
• Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei
• einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang
• ein modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• BVG Deutschlandticket Job und Firmenfitness Urban Sports

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto.

Wir akzeptieren laufend Bewerbungen udn streben an die Stelle zeitnah zu besetzen.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.