HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Meine Benefits:

• Direkteinstellung beim Kunden
• Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
• Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
• Firmensitz B-Tempelhof

Meine Aufgaben:

• Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
• Du betreust Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und begleitest sie mit Expertise und Empathie durch ihre berufliche Reise.
• Abrechnungen sind dein Ding? Du führst die Entgeltabrechnung präzise durch und stellst sicher, dass alle Abläufe fehlerfrei funktionieren.
• Du stehst bei sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen kompetent beratend zur Seite.
• Mit Fingerspitzengefühl wirkst du bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen aktiv mit und bist dabei Partner auf Augenhöhe.
• Im engen Austausch mit Management, Teams und der Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist und förderst eine kooperative Unternehmenskultur.
• Sei Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit deinem kommunikativen und professionellen Auftreten.
• Unterstütze datengestützte Entscheidungen mit Auswertungen und Analysen, die wirklich zählen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative und innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement weiter, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken.

Mein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen gehören zu deinem Kompetenzbereich
• Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
• Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
• Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
• Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
• Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office ? Für dich selbstverständlich!

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