Projektleiter:in Research (m/w/d) - Psychologische Nutzerforschung & Innovationsstudien

Das sind wir
BIFI – DAS Berliner Institut für Innovationsforschung – ist spezialisiert auf Nutzer- und Konsumentenforschung, Produktstrategien und anwendungsnahe Innovationsprojekte. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg von der Idee zur Umsetzung – evidenzbasiert, praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang.

Unser Research-Team entwickelt maßgeschneiderte Studienformate – von Feature Studies über Impact und Pricing Studies bis hin zu Business Potential Analysen. Unser Ziel: Entscheidungsgrundlagen schaffen, die auf echten Nutzungsbedürfnissen, fundierten psychologischen Modellen und methodischer Exzellenz basieren.

Als Projektleiter:in im Research bist Du verantwortlich für Konzeption, Steuerung und Auswertung unserer Innovationsstudien – und damit maßgeblich an der Wirkung unserer Forschung beteiligt.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben
Als Projektleiter:in Research bei BIFI arbeitest Du im Zentrum unserer forschungsbasierten Innovationsprojekte. Du übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Studienkonzeption & Methodenentwicklung: Du entwickelst individuelle Forschungsdesigns für strategische Fragestellungen – von der Hypothesenbildung über die Auswahl geeigneter qualitativer und quantitativer Methoden bis hin zur Operationalisierung.
• Projektleitung & Kundenkommunikation: Du führst Projekte von der Kick-off-Phase bis zur Ergebnispräsentation – eigenverantwortlich, verbindlich und in enger Abstimmung mit unseren Partnern und Auftraggebern.
• Datenerhebung & -analyse: Du führst empirische Erhebungen durch (Interviews, Fokusgruppen, Surveys, UX-Tests etc.) und wertest die Ergebnisse valide und mit wissenschaftlichem Anspruch aus.
• Modellierung & Interpretation: Du leitest aus den Daten psychologisch fundierte Nutzerprofile, kognitive Modelle, Entscheidungslogiken und Personas ab – mit Relevanz für Produktentwicklung und Marktpositionierung.
• Strategische Ergebnisverwertung: Du übersetzt Forschungsergebnisse in verständliche, zielgerichtete Handlungsempfehlungen – in Reports, Workshops oder Präsentationen gegenüber Stakeholdern.
• Administrative Aufgaben: Du unterstützt bei der Angebotserstellung, erstellst Abschlussberichte zur Fördermittelabrechnung und übernimmst projektbezogene Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
• Innovationsentwicklung & Wirkung: Du trägst dazu bei, dass unsere Forschung praktische Wirkung entfaltet – in Innovationsstrategien, Produktkonzepten und Business Cases unserer Kund:innen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (mit Schwerpunkt z. B. in Markt- und Werbepsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Entscheidungspsychologie), Wirtschaftspsychologie, Soziologie (z. B. mit Fokus auf qualitative Sozialforschung oder Innovationssoziologie) oder einer vergleichbaren Disziplin mit Forschungsbezug
• Fundierte Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Forschung, z. B.:
  strukturierte und narrative Interviews, Fokusgruppen, Usability- und UX-Tests, Online-Surveys, Experimentaldesigns, Choice-Based-Conjoint, psychologische Modellbildung, Typologien, Cluster- und Regressionsanalysen, Entwicklung und Anwendung von Personas
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Tools wie SPSS, R, JASP, MAXQDA, Unipark, Qualtrics oder vergleichbaren Analyse- und Erhebungstools
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und wissenschaftlicher Anspruch an Datenerhebung und Ergebnisdarstellung
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten – idealerweise mit Anwendungs- oder Innovationsbezug
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, ein agiles Mindset und Eigenmotivation, um sowohl im Team als auch eigenständig Projekte voranzutreibenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das ist unser Angebot

Forschung mit Wirkung: Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft – und machst psychologische Forschung relevant für reale Entscheidungen.

Methodische Vielfalt & Exzellenz: Du entwickelst Forschungsdesigns, die über Standardfragen hinausgehen – fundiert, flexibel und mit dem Anspruch, Neues herauszufinden.

Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Bei uns gestaltest Du nicht nur Projekte mit – sondern auch deinen eigenen methodischen und inhaltlichen Schwerpunkt.

Team mit Haltung: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus Psychologie, Soziologie, Innovationsmanagement und anderen Disziplinen – in einem offenen, lernfreudigen Umfeld.

Perspektive & Entwicklung: Ob Spezialist:in oder Generalist:in – bei BIFI findest Du den Raum, dich fachlich zu vertiefen oder interdisziplinär zu wachsen.

Arbeitskultur mit Sinn: Wir arbeiten lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und mit Freude am Denken. Unsere Studien bringen Klarheit in komplexe Innovationsfragen – und echte Wirkung in reale Märkte.

Bitte beachte: Wir können leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Nutze daher gern eines der gängigen Bewerbungsportale wie JOIN, LinkedIn oder StepStone, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Vielen Dank für Dein Verständnis – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!