Sachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Erbbaurecht sowie Miet-, Pacht- und Wohnungsangelegenheiten (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Erbbaurecht sowie Miet-, Pacht- und Wohnungsangelegenheiten

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Erbbaurechten
• Sachbearbeitung für Miet- und Pachtangelegenheiten
• Verwaltung von Wohnungen
• Prüfung der Einheitswertbescheide für unbebauten Grundbesitz
• Führen der Mahnverfahren, einschließlich Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Außenkontrolle der zu verwaltende Grundstücke und Objekte
• ggf. sonstige Aufgaben nach Einzelweisung
• Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Eine ausführlichere Beschreibung der Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil.

Voraussetzungen

Ihr Profil

Beamt_innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung, Public- und Nonprofit Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) oder
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und/oder einen Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in
• Abschluss als Immobilienfachwirt_in mit einschlägiger Berufserfahrung
• Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden
• Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

• Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse im bürgerlichen Recht mit Schwerpunkt Miet- und Vertragsrecht (BGB, BetrKV usw.)
• Außerfachlichen Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund_innen zu begreifen (Dienstleistungsorientierung)

Wir bieten Ihnen

Finanzielle Anreize

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage, Jahressonderzahlung, VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

Diversity

• Wir leben Vielfalt!, Unterzeichnung der Charta, #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan

Auszeichnungen

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)