juristische Referentin bzw. juristischer Referent im Rechtsamt (m/w/d)

juristische Referentin bzw. juristischer Referent im Rechtsamt (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Juristische Beratung der Ämter, Serviceeinheiten und sonstigen Organisationseinhei-ten des Bezirksamtes in rechtlich sowie haushaltswirksam bedeutenden Angelegenheiten
• Prozessvertretung in Angelegenheiten des Bezirks auch vor den Obergerichten
• Betreuung von Rechtsstreitigkeiten der Fachämter bzw. Serviceeinheiten und solcher, die von Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälten geführt werden
• Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten
• Mitzeichnung rechtlich bedeutsamer Vorgänge (z.B. Widerspruchsbescheide)
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und Grundsatzentscheidungen
• Ausbildung von Rechtsreferendarinnen bzw. Rechtsreferendaren und Regierungsrätinnen bzw. Regierungsräten in Abstimmung mit der Rechtsamtsleitung
• Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14, E13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Ihr Profil

Sie haben...

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit entsprechendem Rechtsreferendariat (Volljuristin bzw. Volljurist) mit Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG (zur Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Dienst, zweites Einstiegsamt der Laufbahn-gruppe 2).
• Mindestens befriedigende Leistungen in einem Staatsexamen sowie mindestens 13 Punkte in beiden Staatsexamina; mehrjährige Berufserfahrung in einem Justiziariat oder einem vergleichbaren Arbeitsgebiet mit Prozesserfahrung in verschiedenen Gerichtszweigen (Er-fahrung in der streitigen und gütlichen Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen).
• Wünschenswert wären Erfahrungen im privaten Baurecht.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Thiele
030 9018 23538

Bei fachlichen Fragen:
Frau Dr. Brunst
030 9018 32207