Senior Frontend Engineer (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Frontend Engineer (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin, Dresden oder Hamburg. Erfahre mehr über uns unter:

Deine Aufgaben:

• Im Fokus deiner Rolle steht die Entwicklung von innovativen Software-Lösungen für die Eisenbahn der Zukunft (z. B. digitale Planung und Prüfung)
• Du entwickelst Frontends und trägst so aktiv zur Umsetzung unserer innovativen Softwarelösungen bei
• Dabei gestaltest du ansprechende und benutzerfreundliche User Interfaces (UX), die eine intuitive Bedienung ermöglichen
• Du führst Code Reviews durch und implementierst automatisierte Tests, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Software kontinuierlich zu steigern
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analyst:innen, Backend-Entwickler:innen und Tester:innen sorgst du dafür, dass unsere Software leistungsstark und skalierbar bleibt
• Du setzt UI-Prototypen und Mockups in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen um und stellst sicher, dass deren Anforderungen praxisnah umgesetzt werden

Dein Profil:

• Das Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes (Medien-)Informatikstudium oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend starker IT-Affinität
• Langjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in der Frontend-Entwicklung und im UX-Bereich bringst du sicher in unsere Projekte ein
• Du bringst fundiertes Wissen in modernen Frontend-Technologien (React, TypeScript) mit und setzt es aktiv in der Entwicklung ein
• Idealerweise kennst du dich gut mit Prototyping (Figma), Datenvisualisierung, Web-Technologien (z. B. REST), Accessibility und CI / CD-Tools aus
• Du verfügst über ein solides Verständnis backend-seitiger Aufgaben und arbeitest effektiv mit Backend‑Entwickler:innen zusammen
• Agile Softwareentwicklungsprozesse sind dir vertraut und du bewegst dich sicher im agilen Umfeld
• Ferner besitzt du gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage, dein fachliches Know-How präzise und adressatengerecht zu übermitteln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.