Project Procurement Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Begleitung des Beschaffungsprozesses anspruchsvoller Projekte von der Bestellung bis zur termingerechten Lieferung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Interior-Design-Team und Lieferpartnern mit klarer Kommunikations- und Koordinationsverantwortung
• Entwicklung und Steuerung der FF&E-Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Budget, Zeitplan und Kundenanforderungen – von der Planung bis zur Umsetzung
• Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Durchführung von Preisanalysen sowie souveräne Verhandlungsführung mit klarem Ergebnis- und Kostenfokus
• Enge Abstimmung mit Designteam und Kunden zur optimalen Balance zwischen Designanspruch und Budget
• Steuerung und Koordination von Lieferung und Installation sowie aller beteiligten Projektparteien
• Zentrale Ansprechperson für alle einkaufsrelevanten Themen mit dem Ziel, Struktur, Transparenz und Verbindlichkeit im Projekt sicherzustellen

Ihre Qualifikationen:

• Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium im Bereich BWL
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung von FF&E-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Kosten und Qualität
• Hoher eigener Anspruch, Dinge weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzubringen
• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie/Gastgewerbe, Wohn- und Immobilienprojekte oder Retail
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Procurement- und Beschaffungsabläufen
• Ausgeprägte Organisationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Projektstrukturen zu überblicken, klar zu priorisieren und Abläufe präzise zu steuern
• Souveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und klarer Argumentation
• Freude an Weiterentwicklung sowie Motivation, den Bereich FF&E aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Du arbeitest in einem kollegialen und freundschaftlichen Umfeld (Duz-Kultur)
• Berufliche Weiterentwicklung z.B. auch durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen
• Mind. 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mind. 27 Tage Urlaub
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder in Form eines Gutscheins
• 50 Euro Geburtstagsgutschein
• Verkehrsgünstige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto