Software Lizenz Manager:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Engineering & Consulting GmbH für einen Einsatz als Software Lizenz Manager:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst, etablierst und entwickelst ein unternehmensweites Lizenzmanagementsystem einschließlich der erforderlichen Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse in Abstimmung mit der IT-Governance
• Mit deinem Know-how stellst du die Einhaltung von Lizenzbestimmungen sowie internen Vorgaben sicher und überwachst deren Umsetzung
• Die Analyse, Steuerung und Optimierung des Software-Lizenzbestands gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Du identifizierst Lizenzrisiken und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance
• In deiner Rolle arbeitest du eng mit internen Stakeholdern aus IT, Einkauf, Governance und den Fachbereichen zusammen
• Mit deinem Blick für Effizienz entwickelst du bestehende Prozesse und Standards im Lizenzmanagement kontinuierlich weiter
• Du unterstützt bei Software-Audits und sorgst für eine revisionssichere Dokumentation lizenzrelevanter Informationen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder in einem vergleichbaren IT-nahen Umfeld zeichnet deinen Werdegang aus
• Mit den Themen Lizenzmanagement, IT-Asset-Management und Compliance bist du bestens vertraut
• Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Durch deine Kommunikationsstärke gelingt dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
• Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.