Leiter Finanzen / Head of Finance (m/w/d)

Hapeko
Berlin

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus. Es verzeichnete in den letzten Jahren ein starkes exponentielles Wachstum und will seine Marktdurchdringung zukünftig weiter ausbauen. Durch Omni-Channel Marketingstrategie ist es deutschlandweit bekannt aus Online-Werbung und Fernsehen.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Finanzbereichs (9 Personen, Buchhaltung und Controlling)
  • Verantwortung mit dem Team für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für eine Gesellschaft (Hands-on-Mentalität)
  • Zentraler Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Lohnbuchhaltung
  • Planung und Steuerung der Budgets in enger Abstimmung mit den Business Units
  • Sicherer Umgang mit der DATEV-Systemlandschaft im Tagesgeschäft
  • Erfahrungen mit digitalen Controlling-Tools (Power-BI, Qlik o.ä.)

Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, KLR und in der Rechnungslegung
  • Verhandlungssicheres Deutsch, sicheres Auftreten und moderner Führungsstil

Vorteile

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hoher Gestaltungsspielraum
  • Operative Schlüsselrolle mit maßgeblichem Einfluss und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Langfristige Perspektiven: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mit ihm weiter zu wachsen
  • Attraktives Vergütungsmodell und klassische Benefits (30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, zusätzlich Lifestyle-Benefits)
Veröffentlicht am 2026-03-27

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