Projektleiter:in für unsere Infrastrukturprojekte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für unsere Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Wenn du, genauso wie wir, das Berliner Schienennetz verbessern und das Klima schützen möchtest, ist diese Stelle mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierte Projekte in Berlin und im Berliner Umland genau das Richtige für dich. Im Technik Portfolio S-Bahn Berlin setzen wir auf unsere Teamarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre. Du willst täglich sehen, wofür du arbeitest? Du willst greifbare Ergebnisse erzielen und selbst dafür sorgen, dass deine S-Bahn morgens fährt? Dann komm zu uns ins Technik Portfolio S-Bahn Berlin bei der DB InfraGO AG. Wir sind im S-Bahnnetz von Berlin tätig und die Projekte liegen direkt vor deiner Tür. Um für deine neuen Aufgaben perfekt vorbereitet zu sein, wirst du bei uns in einem auf dich maßgeschneiderten Onboarding „aufgegleist“. Dazu gehören Grundlagen- und Fachschulungen sowie eine persönliche Betreuung durch Mentor:innen.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in leitest, überwachst und steuerst du anspruchsvolle Planungsprojekte des schienengebundenen Verkehrs wie Streckenvorhaben, Brückenprojekte, Unterwerke und führst diese über das baurechtliche Genehmigungsverfahren zur termingerechten Bauausführung und einem zeitnahen Projektabschluss
- Laufende Projekte behältst du hinsichtlich ihres Fortschritts, des Budgetrahmens und der Durchführungsqualität stets aufmerksam im Blick
- Du verantwortest die gesamthaften Projektmanagementleistungen in Zusammenarbeit mit deinem Team zur Sicherstellung der Projektziele
- Zudem begleitest du Genehmigungsverfahren zur Erlangung des Plan- und Baurechts als Bauherr:in und wirkst bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit mit
- Die fortlaufende Erstellung der Projektdokumentation sowie die Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist Treiber:in deiner Projekte und kennst im Rahmen des Projektmonitorings sowie des aktiven Chancen-/Risikomanagements jederzeit den Stand deiner Projekte, setzt die richtigen Prioritäten und veranlasst bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen, um den erfolgreichen Projektfortschritt zu gewährleisten
- Das Schnittstellenmanagement in Bezug auf die technischen und organisatorischen Schnittstellen zu tangierenden Projekten sowie Stakeholdern gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
- Weiterhin steuerst und überwachst du die Leistungen aller Auftragnehmer:innen und setzt die Vertragspflichten in der Planungs- und in der Bauphase durch
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Ingenieur:in im Baumanagement, Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bau oder Ausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Verkehrsanlagen, bevorzugt im Bahnumfeld, mit Schwerpunkt in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 4
- Praktische Erfahrungen in der gewerkeübergreifenden Koordination zwischen Ingenieurbau, Oberbau und Tiefbau insbesondere in den Leistungsphasen 5 und 8 bringst du mit
- Zudem hast du Erfahrungen im Stakeholdermanagement, insbesondere bezüglich projektorientierter Konfliktlösung
- Du verfügst über eine strategische und gut strukturierte Arbeitsweise und bist ein:e ausgeprägte:r Teamplayer:in. Proaktiv hinterfragst du den Status quo und packst deine Themen motiviert an
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten zeichnen dich aus
- Sichere Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht (HOAI, VOB, BGB) für komplexe Maßnahmen sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, MS Outlook) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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