Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in Großprojekte Infrastruktur Bahnbau
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Claim Manager:in / Nachtragsmanager:in für unsere komplexen Großprojekte (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin oder Dresden.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle erkennst du Claims bzw. Nachtragssachverhalte in unseren Großprojekten, arbeitest sie aus und setzt sie (inkl. Fristsetzung) am Ende auch durch
- Du analysierst mithilfe von Soll-Ist-Vergleichen und bei Baustellenbegehungen, ob alle Leistungen vertragskonform erbracht wurden und erstellst entsprechende Nachtragskonzepte
- Nachtragsverhandlungen mit den Auftraggeber:innen bereitest du hieb- und stichfest vor und nimmst an diesen teil
- Du koordinierst alle am Claim Management beteiligten Stellen, stehst im engen Austausch mit der Projektleitung, der Bauleitung oder den Arbeitskalkulator:innen und wirst als Experte bei Vergabeprozessen einbezogen
- Nachträge von Subunternehmern bearbeitest du, indem du Prüfrechnungen erstellst und vorbeugende Maßnahmen einleitest
- Du nimmst regelmäßig an Weiterbildungsangeboten bzw. Qualifizierungsmaßnahmen teil, um dein Wissen auf einem kontinuierlich hohen Niveau zu halten und bestmögliche Arbeitsergebnisse zu erzielen
- Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeit einbringen kannst
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bau hast du erfolgreich absolviert, alternativ bist du staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Baumeister:in mit Berufserfahrung als Bauleiter:in, Abrechner:in oder Kalkulator:in
- Berufserfahrung in der bauspezifischen (Arbeits-) Kalkulation und im Nachtragsmanagement hast du bereits gesammelt, darüber hinaus bringst du Erfahrung im Bau von Infrastrukturprojekten mit
- In den relevanten Regelwerken (bspw. VOB/B, VOB/C und HOAI) und im Umgang mit gängiger Bau- und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) macht dir so schnell keiner was vor
- Verhandlungen sind kein Neuland für dich: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in der deutschen Sprache präzise ausdrücken, hast Biss und kennst die richtige Mischung aus Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit
- Als Teamplayer:in bist du zuverlässig, in hohem Maße verantwortungsbewusst und glänzt mit deiner ausgeprägten Lösungsorientierung
- Du bewegst dich bei deiner Arbeit im Rahmen der im Team aufgestellten Regeln und Prozesse und entwickelst diese auch weiter
- Proaktives und eigenständiges Arbeiten bist du gewohnt, nennst dich Organisationstalent und lässt dich auch in schwierigen Situationen oder bei Termindruck nicht aus der Ruhe bringen
- Gelegentliche Dienstreisen mit PKW und Bahn gehören zu deinem Arbeitsalltag, woran du Freude hast und wofür du den Führerschein Klasse B mitbringst
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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