Koordinator:in (m/w/d)
Für die Stabsstelle Ehrenamt und Fundraising, Residenzstr. 90 in 23409 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n
Koordinator:in (m/w/d)
für die Kleiderkammer und den Secondhandladen
Arbeitszeit 25 Wochenstunden, zunächst befristet für 2Jahre
Die Caritas Kleiderkammer versorgt jährlich rund 18.000 bedürftige Menschen mit Kleidung. Untergebracht am Standort des Verbandes befinden sich auf 140 qm Präsentationsflächen für gebrauchte Kleidung, Schuhe, Haushaltsgegenstände. Die bedürftigen Besucher:innen können dort für sich und die Familie nach Wunsch Kleidung aussuchen. Im Jahr werden etwa 130 t Kleidung aus privater Hand gespendet. Diese Kleiderspenden werden von 45 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innn aus 8 Nationen sortiert und aufgehängt. Seit drei Jahren existiert in der Kleiderkammer und im angrenzenden Glaspavillon ein Secondhandladen. Ziel ist es, die Einheit aus Kleiderkammer und Secondhandladen zukunftsfähig aufzubauen, neue Konzepte zu entwickeln und diesen Arbeitsbereich weiter zu etablieren.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Ehrenamtskoordination – Betreuung, Begleitung, Anerkennung der z.Zt. 45 ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie Gewinnung und Aufnahme neuer Ehrenamtlicher
- Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Erfassen von Kennzahlen für den Arbeitsbereich Kleiderkammer/Secondhandladen
- Weiterentwicklung der Kleiderkammer/Secondhandladen, auch unter Aspekten der Nachhaltigkeit (SDGs), CSR und Kreislaufwirtschaft
- Gemeinsam mit der Teamleitung Ehrenamt: Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung und Neuausrichtung
- Organisation des Tagesgeschäftes der Kleiderkammer/Secondhandladen (u.a. Erstellung Einsatzpläne, Beschaffungswesen für Kleiderkammer und Secondhandladen)
- Führen der Hauskasse u.a. zur Auszahlung der Aufwandsentschädigungen
- Betreuung von Corporate Volunteering-Einsätzen von Unternehmen
Was wir uns wünschen:
- Fachhochstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Ehrenamtskoordination und Engagementförderung
- effizientes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- hohe Eigeninitiative sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- vernetzte und agile Denkweise
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit mit dem ausgeprägten Wunsch, etwas zu gestalten
- „Hands-on“-Mentalität und Leidenschaft zur Zielerreichung
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert.
- Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus
Was wir bieten
- Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?
Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Hentschel-Boese Tel.: 030 666 33 1144
Bewerbungen bitte mit der Nummer 06-2026 an: [email protected]
Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Über uns
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
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