Senior SEA Manager (m/w/d) - Google Ads, PMax & AI Advertising - 100 % remote

hurra.com
Berlin

Gestalte mit uns die nächste Generation von Paid Search.

Von Google Ads und Performance Max bis zu neuen AI-basierten Werbeplattformen wie ChatGPT Ads :

Du beherrschst komplexe internationale Accounts auf höchstem Niveau, denkst strategisch und erkennst früh, wo Daten, Automatisierung und AI messbare Performance-Vorteile schaffen.

Wir sind eine unabhängige Digital-Marketing-Agentur aus Deutschland mit eigener Technologieentwicklung und führenden internationalen Kunden.

Dabei verbinden wir tiefes Performance-Marketing-Know-how mit:

  • AI und Automatisierung
  • First-Party Data
  • Eigener Technologie
  • Datengetriebenen Lösungen

Dafür suchen wir keine rein operative Verstärkung.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit , die fachlich überzeugt, bestehende Ansätze konsequent hinterfragt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Search Marketings gestaltet.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

  • Du gibst die Richtung vor.
    Du steuerst anspruchsvolle nationale und internationale Search-Accounts und entwickelst die strategische Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
  • Du findest Hebel, die andere übersehen.
    Tracking, Feeds, Automatisierung, Skripte und Conversion-Daten sind für Dich keine Einzeldisziplinen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen und messbar mehr Performance.
  • Sparringspartner:
    Du hinterfragst Briefings, bringst eigene Ideen ein und berätst Kunden auf Augenhöhe. In Pitches überzeugst Du mit Substanz, Klarheit und einem echten Verständnis für das Business.
  • Du arbeitest an dem, was als Nächstes kommt.
    Du testest neue Google-Ads-Features, AI-Anwendungen und Werbeplattformen wie ChatGPT Ads, bevor sie zum Standard werden – und entwickelst daraus neue Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfahrung, die Wirkung zeigt.
    Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Full-Funnel-SEA und komplexe Google-Ads-Accounts bereits erfolgreich gesteuert. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du analysierst messerscharf.
    Du erkennst Muster, hinterfragst Ergebnisse und trennst echte Ursachen von Zufällen. Aus komplexen Daten leitest Du klare Entscheidungen, Tests und konkrete Wachstumshebel ab.
  • Du wartest nicht auf Aufgaben.
    Du siehst Potenziale früh, entwickelst eigene Lösungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. Du bringst Themen aktiv voran, statt nur Briefings abzuarbeiten.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend.
    Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln – intern wie im direkten Austausch mit Kunden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du beherrschst den modernen SEA-Stack.
    Google Ads, Search Ads 360, Merchant Center, Tracking und Analytics gehören für Dich zum Alltag. Entscheidend ist nicht nur, dass Du die Tools bedienen kannst, sondern dass Du aus ihnen bessere Entscheidungen ableitest.

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • 100 % remote und flexibel.
    Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und ohne unnötige Präsenzpflicht.
  • Verantwortung statt Micromanagement.
    Du bekommst den Freiraum, Strategien mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und Themen wirklich voranzubringen.
  • Tech, Data und AI statt Agenturstandard.
    Du arbeitest mit modernen Marketing-Technologien, unseren eigenen Tools und erfahrenen Spezialisten aus Search, Data und Tech.
  • Benefits, die zählen.
    EGYM Wellpass, Bike-Leasing, moderne Ausstattung und ein fachlich starkes Team.

So einfach bewirbst Du Dich

Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir. Schick uns einfach Deinen CV und ein kurzes Video, zum Beispiel über Loom.

Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten:

  • Welche SEA-Strategie oder welcher Case Dich zuletzt besonders begeistert hat
  • Wie Du an komplexe Herausforderungen herangehst
  • Was Dich fachlich und persönlich auszeichnet

Das Video ist fester Bestandteil Deiner Bewerbung und hilft uns, neben Deiner Erfahrung auch Deine Denkweise und Persönlichkeit kennenzulernen.

Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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