Jobcoach*in Integrations- & Ausbildungscoach Ausbildungsbegleiter*in

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder Dienstleistungsbereich
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in der beruflichen Integration
• Freude an der Begleitung, Beratung und individuellen Förderung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
• Gute anwendungsbezogene EDV und PC- Kenntnisse inklusive Erstellung digitaler Medieninhalte
• Selbstständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenmotivation
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Teilnehmenden, Unternehmen und Projektpartnern
• Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Voraussetzungen
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen des 1. Arbeitsmarktes
• Kreativität und Interesse an Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei der Erstellung kleiner Videos oder der Präsentation des Projekts „Sprungbrett“
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren

Wir bieten Ihnen

• Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe 38.460 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
• Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
• Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Sehr gutes Onboarding
• Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
• Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
• Supervision und Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
• Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
• Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
• Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
• Teamfeiern
• attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte