Spezialist Obsolescence Management SIEMENS (m/w/d) – Air Insulated Switchgear, Service

Spezialist Obsolescence Management SIEMENS (m/w/d) Air Insulated Switchgear, Service

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag von SIEMENS ENERGY suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Obsolescence Management (m/w/d) im Bereich Air Insulated Switchgear, Service am Standort Berlin  in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Technisches Projektmanagement und Projektsteuerung im Rahmen des Lifecycle- und Obsolescence-Managements für AIS-Schaltanlagen
• Kommunikationsschnittstelle zu Einkauf, Engineering, Projektabwicklung und Fertigungsstandorten für vorausschauendes Obsolescence Management
• Erstellung und Aktualisierung der Obsolescence-Management-Strategie für das AIS-Portfolio
• Erarbeitung von Business Cases und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben mit allen relevanten Schnittstellenpartnern
• Abstimmung mit dem Fertigungsnetzwerk und Einkauf inklusive Bewertung konventioneller und neuer Fertigungsmethoden (z. B. Additive Manufacturing / 3D-Druck)
• Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizieren
• Stakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWL
• Erfahrung in Projektleitung und dem Schnittstellenmanagement
• Erfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-Prozessen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Schaltanlagenservice
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Lösungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung über experts
• Übertarifliche Bezahlung
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.