IT-Auditor (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung

Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin

Aufgaben

  • Prüfung von IT-Systemen (IDW PS 330) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bzw. projektbegleitenden Prüfungen (IDW EPS 850) sowie Systemmigrationen und ausgelagerte Prozesse und deren Funktionen
  • Entwickelung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement mit entsprechender Themenverantwortung
  • Prüfungen zu rechnungslegungsrelevanten IT-Infrastrukturen nach nationalen Prüfungsstandards und Teamverantwortung
  • Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in aufkommenden prozessualen und organisatorischen Fragestellungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung mit dem Fokus IT-Systemprüfung
  • Ein betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich IT-gestützter Unternehmensabläufe- und Unternehmensprozesse sowie erste Erfahrungen in der Beratung zu IT-Prüfungsnahen Themen
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz für die tägliche Arbeit kennenzulernen und anzuwenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Niveau C1) und solide EnglischkenntnisseÂ

Warum wir?

Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:
  • Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie)
  • Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, „Abends ins eigene Bett fallen“
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
Veröffentlicht am 2026-09-15

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