Senior Specialist Softwareentwicklung - Aftersales Portale (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aktive Gestaltung und Aufbau zukünftiger Applikationsservices in enger Abstimmung mit dem Business
• Neu- und Weiterentwicklung von modernen Webportalen im Bereich Aftersales
• Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Softwarespezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Kunden (m/w/d) und IT-Fachabteilungen
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister (m/w/d) sowie Leitung und Durchführung von anspruchsvollen IT Projekten
• Implementierung und Durchführung von Softwaretests sowie kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse und Standards

Diese Stelle kann an den Standorten in Bremen, Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Tiefe Kenntnisse in Java / Spring Boot sowie Erfahrung mit JSF und Primefaces
• Routine in der Entwicklung und Absicherung von REST-Schnittstellen mittel OAuth und JWT
• Sicherer Umgang mit OWASP-Richtlinien
• Erfahrung mit Webservern (z.B. Tomcat), Versionsverwaltung (Git) und Containerisierung (z.B.)
• Fundierte Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular