SAP S/4HANA Fullstack Engineer - HR Transformation (HCM)...

Projektzeitraum: 01.01.2026 – 01.06.2027 / Workload: ca. 60 % (≈ 3 Tage/Woche, entspricht 200 PT) / 95 %Remote, 5 % vor Ort (Berlin)

Ein führendes Unternehmen der Energie- und Infrastrukturbranche startet eine groß angelegte SAP-Cloud-Transformation. Kern dabei: Die vollständige Migration zentraler HR-Prozesse – von Payroll bis Zeitwirtschaft – in eine moderne RISE-with-SAP Architektur. 

In einem produktorientierten DevOps-Setup entsteht eine neue, zukunftsfähige HR-Landschaft, die Standards stärkt und Innovation ermöglicht.

Dein Impact

Mit Deinem HCM-Know-how schaffst Du die Grundlage für ein skalierbares, Cloud-basiertes HR-Ökosystem. Deine Arbeit ermöglicht moderne HR-Prozesse, sauber strukturierte Stammdaten und ein hochperformantes Backend für Services, die täglich von Tausenden Mitarbeitenden genutzt werden.

Deine Mission

• Technische Begleitung der HCM-Migration von On-Premise in Richtung SAP Cloud (AWS / RISE).
• Entwicklung moderner Fullstack-Lösungen auf Basis von ABAP on HANA, CDS Views und OData Services.
• Transformation bestehender Z-Entwicklungen (Reports, Formulare, Enhancements) in eine zukunftsfähige S/4HANA Cloud-Architektur.
• Konzeption und Ausarbeitung neuer Lösungsansätze gemeinsam mit Product Ownern, SAP Consultants und dem „Foundation & Security“-Team.
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Architekturentscheidungen.
• Wissensaufbau & Coaching für interne Entwicklerteams.

Dein Gewinn

• Technisch anspruchsvolle Rolle in einer strategischen SAP-Cloud-Transformation
• Sehr hoher Remote-Anteil (95%) mit klar geregelten, seltenen Onsite-Tagen
• Langlaufende Projekte und planbare Wochenkapazität
• Attraktive, faire Stundensätze (Remote + Onsite Modell)
• Arbeit mit modernen SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, CAP, CDS, OData, Cloud ALM)
  
• Klare Prozesse, agiles Setup und ein professionelles technisches Umfeld
  

Dein Talent

• Fundierte Erfahrung in SAP HCM (Mitarbeiterstamm, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung).
• Sicherer Umgang mit BAS, ADT und SE80 .
• 5+ Jahre S/4HANA Fullstack Entwicklung .
• Starke Skills: OO-ABAP, CDS Views, OData, SAPUI5 .
• Solide Erfahrung mit SAP BTP (CAP, Node.js/Java, Cloud Foundry, XS Advanced).
• Integrationskenntnisse: CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh.
• DevOps-Ansatz, Git, Cloud ALM, CI/CD, Clean Code, agiles Arbeiten.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch.
  
  

Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.