Leiter Fahrzeugeinkauf (m/w/d)

Autohaus Royal GmbH
Berlin

Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unserer Expansion – Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Fahrzeugeinkauf (m/w/d) und bauen Sie die Abteilung aktiv mit aus!

Wer sind wir?

Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.
  • Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.
  • Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.
  • Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
  • Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.
  • Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.
  • Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.
  • Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.

Ihre Mission:

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten Fahrzeugeinkaufs.
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Einkaufsteams.
  • Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen zur Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Remarketing und anderen Fachabteilungen.
  • Beobachtung des Marktes und aktives Management von Lieferantenbeziehungen.
  • Nutzung von datenbasierten Auswertungen zur kontinuierlichen Prozess- und Kostenoptimierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer effizienten Lieferkette.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeughandel und im Bereich Personalführung.
  • Fundiertes Verständnis für Beschaffungsprozesse und Fahrzeugmärkte.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Partnern.
  • Hohe Zahlenaffinität, Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Über uns:

Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für Gebrauchtwagen im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen.

Schauen Sie sich unser Imagevideo an: Unser Imagevideo

Ihr Ansprechpartner:

Personalabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48
E-Mail: [email protected] (nur für Rückfragen)

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Alternative Suchbegriffe

Leiter Fahrzeugbeschaffung, Head of Vehicle Procurement, Einkaufsleiter Fahrzeuge / Fuhrpark, Fleet Procurement Manager, Leiter Fuhrpark-Einkauf, Teamleiter Fahrzeugeinkauf, Strategischer Einkäufer Fahrzeuge, Category Manager Automotive (Fahrzeuge), Einkaufsmanager Automotive / Fahrzeuge, Head of Automotive Purchasing

Veröffentlicht am 2025-10-16

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