Gruppenleiter Software (m/w/d)

Das bieten wir Dir

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt dir ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeitenden erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit und Betriebsgastronomie.

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Tolle Stimmung und ein super Team
• Vergünstigte Betriebsgastronomie
• Moderne Arbeitsplatzausstattung – egal ob in der Lehrwerkstatt oder am Schreibtisch
• Personalisierte Laptops zur Nutzung innovativer Lernmethoden

Dein Aufgabenbereich

Der Gruppenleiter Software verantwortet die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams im Bereich eBike. Ziel ist die Entwicklung skalierbarer, sicherer und qualitativ hochwertiger Embedded Software unter Berücksichtigung für den Entwicklungsbereich geltenden Standards und Normen.

• Entwicklung sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter nach den YMESG-Führungsgrundsätzen (insbes. Fördern, Fordern und Beurteilen
• Personal-/Budget-/Investmentplanung innerhalb der verantwortlichen Kostenstelle durchführen und Kostentransparenz durch eine laufende Darstellung aller Entwicklungsaufwände im Bereich Embedded Software erzeugen, Einhaltung der Planziele sicherstellen, Abweichungen frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen in Rücksprache mit dem Leiter Entwicklung einleiten
• Eigenverantwortliche, effektive und effiziente Personaleinsatzplanung durchführen mit teamübergreifendem Kapazitätsausgleich inklusive Festlegung geeigneter externer sowie internationaler Entwicklungspartner auch unter Berücksichtigung von Outsourcing in Best-Cost-Countries
• Sicherstellen des fach- und bereichsübergreifenden Know-how- und Kapazitätsaustausches sowie Erarbeitung einer einheitlichen Vorgehensweise in der YMESG
• Eigenständige Planung und Sicherstellung der komplexen Software-Entwicklungsaktivitäten innerhalb der YMESG unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen an Mitarbeitern und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, entsprechend den allgemeinen Zielen
• Verantwortung für die Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechten Entwicklungsergebnissen der Softwareentwicklung für die zugeordneten Projekte
• Eigenverantwortliche Definition, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von fachlichen Vorgaben und Standards für die Software-Entwicklung im Bezug auf Prozesse, Tools, Methoden und interne Abläufe sowie Sicherstellung deren Einhaltung
• Verantwortung für die Anwendung und Optimierung des im Geschäfstbereich angewendeten Produktentstehungsprozesses
• Koordination der Fachkarriere für die Schlüsselfunktionen hinsichtlich Ernennung und Förderung von Spezialisten / Experten sowie Vernetzung und Kommunikation.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes techn. oder naturwissenschaftliches Fach- bzw. Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master
• Mehrjährige (vorzugsweise >7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung technischer Produkte inkl. bekannter Prozessmodelle nach Möglichkeit in den Branchen eBike, Automotive und idealerweise noch mindestens einer weiteren unterschiedlichen Branche
• Fundierte umfangreiche praktische Erfahrungen und Methodenkompetenz im klassischen und im agilen Projektmanagement, im Softwareengineering sowie praktische und methodische Erfahrung im Change- und Problemmanagement und der Einführung von Prozessen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• „Hands-On“ Mentalität gepaart mit einem ausgeprägten, unternehmerischen Denken
• Kenntnisse im Produktbereich eBike sowie in dem Bereich Antriebe
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz sowie Interkulturelle Kompetenz
• Schnelles und strukturiertes Erfassen von komplexen technischen Informationen
• „Outside of the Box“ Denkweise, um neue komplexe Problemstellungen innovativ und effizient zu lösen unter Berücksichtigung längerfristiger Entwicklungstrends
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift