Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Digitalpolitik

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Digitalpolitik

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:
Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung mit Schwerpunkt Digitalpolitik
• Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzgebungsinitiativen in den Themenfeldern Digitalpolitik (Registermodernisierung, Deutschland Stack, Identitätsmanagement, Cloud, digitale Souveränität, Umgang mit KI ) und Staatsmodernisierung
• Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf bundes- und Landesebene zu aktuellen Themen und Entwicklungen und Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu relevanten Akteuren
• Erstellung von Vorlagen für eigene Diskussionsbeiträge und Positionierungen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung für Abgeordnete und weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV
• Verfassen von Fachartikeln und enge Zusammenarbeit und Abstimmung von Sachfragen mit den Fachabteilungen der DGUV
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaft bzw. Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Organisation der Sozialversicherung, der Politik (vorzugsweise im Deutschen Bundestag) oder einem politisch tätigen Verband
• gute Kenntnisse aktueller nationaler und europäischer digitalpolitischer Entwicklungen inklusive ihrer Auswirkungen im Bereich der Sozialversicherung
• Erfahrung im Umgang mit juristischen Texten technischen Inhalts
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Alexandra Schiel | 030 13001-1520

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
POL-25-08:

Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Stellendetails:


Start
ab sofort


Bewerbungsfrist
15.01.2026


Standort
Berlin

Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich


Gehalt
bis EG 14 BG-AT

Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:



Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit



Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie



Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil



Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung



Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote



Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm



An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)