Teamleitung Verselbständigungsbereich Erzieher/-in / Sozialpädagogen

Wir bieten ab sofort eine Stelle als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (30h) für die Verselbständigungsgruppe am Standort Berlin-Hermsdorf / Reinickendorf.

Ihr Aufgabengebiet

Zum Einsatzort

Die Verselbständigungsgruppe in Hermsdorf bietet Platz für 7 Jugendliche ab 15 Jahren. Gemeinsam mit den Jugendlichen arbeiten wir an der Verselbständigung und einem Start in ein selbstbestimmtes Leben. Unser Ziel ist es, Jugendliche in ihrer Persönlichkeit zu stärken und sie darin zu unterstützen, ihren Weg zu finden.

Die Gruppe hat betreuungsfreie Zeiten, d.h. die Betreuer*innen sind in der Regel von Sonntag bis Freitag, vor allem ab dem Nachmittag bis zum nächsten Morgen anwesend. Darüber hinaus werden bei Bedarf Termine auch außerhalb dieser Zeit begleitet.

Sie leiten ein Team von 3 Mitarbeiter*innen und erhalten Unterstüzung von einer Bereichsleitung.

Voraussetzungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.

• Sie haben Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und einen Faible für herausfordernde Kinder und Jugendliche.

• Sie haben in schwierigen Situationen Spaß an Lösungsfindungen auf Augenhöhe mit den Kindern und Jugendlichen.

• Sie identifizieren sich mit der Existenziellen Pädagogik, oder wollen diese mindestens kennenlernen und hier leben lernen.

• Sie lassen sich auf unser Leitbild ein.

• Sie kommen mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständig mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.

• Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und motiviert, Kindern und deren Familien Hilfe zur Erziehung zu leisten, in dem die Kinder bei uns stationär aufgenommen und unter systemischen Gesichtspunkten betreut werden.

• Als Teamleitung verfügen Sie über Kernkompetenzen in der Personalführung o. sind bereit sich entsprechend fortzubilden.

Darauf können Sie sich freuen!

• Wir zahlen tariflich nach AVR des Diakonischen Werkes der EKD, inklusive Kinderzuschläge , vermögenswirksamen Leistungen , einer zusätzlichen Altersversorgung (EZVK) und Mehrurlaub sowie ein 13. Monatsgehalt. Ebenso gibt es eine Prämie für Mitarbeiter*innenwerbung

• Sie erhalten fachliche Anleitung und Begleitung , und wir möchten für eine gute planmäßige Einarbeitung sorgen.

• Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung , z.B. durch viele (interne) Fortbildungsangebote und Supervision . Außerdem bieten wir zahlreiche Impulse zur Auseinandersetzung mit der Existenziellen Pädagogik.

• Über die Team- und Bereichsleitungen sind alle Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement mit eingebunden. Es gibt eine aktive Mitarbeitervertretung .

• Wir sind an guten langfristigen Arbeitsbeziehungen interessiert.

Video