Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Technische:r Kontraktmanager:in Turbinentechnik und Wärmetauscher

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische:r Kontraktmanager:in Turbinentechnik und Wärmetauscher am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung .

Aufgaben

• Du organisierst, sicherst und steuerst Prozesse für die technische Bedarfsanforderung und arbeitest eng mit dem Einkauf in den Beschaffungsprozessen zusammen.
• Du erstellst technische Anfragespezifikationen, Leistungsverzeichnisse, sowie Kostenkalkulationen und übernimmst die eigenständige Weiterentwicklung von technischen Vertragsinhalten.
• Du überwachst die Nutzung der Dir zugeordneten Verträge, steuerst aktiv die technischen Vertragsnutzer und leitest Kostensenkungspotentiale ab.
• Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für technische Beschaffungsvorgänge in Deinem Fachgebiet bei Fachfragen, Vorfällen und Problemstellungen.
• Du wirkst bei der Jahresvorplanung, Budgetermittlung und technischen Vergabestrategie der Instandhaltungsmaßnahmen und -projekte mit.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung von langfristigen Instandhaltungsstrategien.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Anlagentechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen oder von großindustriellen Anlagen.
• Du hast Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP mit.
• Du besitzt ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen.
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Wir bieten

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

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