Principal Project Manager Performance & Growth (All Genders)
- Shape our future Talent Development Landscape: Leverage the latest AI developments to shape the learning and development experience at Zalando, creating solutions that align with the company's strategy and provide a stellar growth experience for all employees.
- Design and Implement Talent and L&D Solutions: You will play a central role in creating, improving, and implementing new products and solutions to equip our teams with the necessary skills and capabilities to fulfill their roles, today and in the future.
- Lead Key Projects: You will be taking the lead on critical initiatives, overseeing them from the initial conceptual design all the way through to successful implementation.
- Drive Strategy with Data and Insights: You will use your knowledge of the latest trends, your technical acumen and your analytical skills to conduct data analyses and benchmarks, providing strategic recommendations to ensure our Talent Development practices are at the forefront of the industry.
- Engage with Stakeholders: You'll build strong partnerships with a wide range of internal teams, to ensure aligned and effective rollout of initiatives.
- Stay Ahead of the Curve: Collaborate with external consultants and experts to stay on top of market trends, continuously refining and evolving our approach to talent management.
- You have proven your conceptual and solution design skills in L&D or Talent Management with minimum 5+ years experience in a consultancy or expert role within a complex, global organization.
- You are an experienced project leader, and bring structure and execution focus into the work of diverse project teams.
- You dispose of excellent communication skills, both verbal and written, and have the ability to simplify complex problems for various stakeholder groups.
- Ideally you bring experience in applying Product Design principles to People-related topics.
- You have a Master's degree in Business, Economics, Social Studies, or a related field.
- You have an excellent ability to engage different audiences including executive stakeholders, and communicate them in a clear, digestible way.
- You are solution-oriented, flexible, and comfortable working in a fast-paced, agile environment.
- You speak English fluently; additional languages are a plus.
- 27 days of holiday a year to start for full-time employees
- 2 paid volunteering days a year
- Hybrid working model with up to 60% remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaboration
- Work from abroad for up to 30 working days a year
- Employee shares program
- 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
- Relocation assistance available (subject to prior agreement)
- Family services, including counseling and support
- Health and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass)
- Mental health support and coaching available
- Drive your development through our training platform and biannual peer-to-peer review
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