Werkstudent:in Frontend-Entwicklung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Frontend-Entwicklung (w/m/d) in der Konzernrevision für mindestens sechs Monate für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main). Der Fokus liegt auf der Unterstützung des Teams bei der Entwicklung einer KI-gestützten Webanwendung, die die Prüfungsprozesse der Konzernrevision der Deutschen Bahn grundlegend verändert. Mit KIRA schaffen wir ein modernes Tool, das KI-Agenten und intelligente Automatisierung direkt in den Arbeitsalltag unserer Prüferinnen und Prüfer bringt.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst neue Features und Komponenten für unsere React-basierte Webanwendung, die als KI-Revisionsassistenz in der Konzernrevision der Deutschen Bahn eingesetzt wird
• Die Umsetzung bestehender sowie sich weiterentwickelnder UI-Designs gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld; dabei arbeitest du mit DB UX Komponenten, um ein konsistentes und barrierefreies Nutzungserlebnis sicherzustellen
• Du schreibst Unit- und End-to-End-Tests, um die Qualität und Stabilität der Anwendung zu gewährleisten
• In unserem kleinen, cross-funktionalen DevOps-Team bringst du deine Ideen ein und arbeitest eng mit Backend-Entwicklern zusammen
• Zudem unterstützt du bei der Anbindung von REST-APIs und der Darstellung von KI-generierten Inhalten im Chat-Interface

Dein Profil:

• Du befindest dich im Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in React und TypeScript sowie ein solides Verständnis von HTML und CSS bringst du mit
• Erfahrung mit Tailwind CSS, React Router oder TanStack React Query ist von Vorteil
• Idealerweise hast du bereits mit Testing-Frameworks wie Vitest, Testing Library oder Playwright gearbeitet. Der Umgang mit Git ist dir vertraut
• Eigeninitiative, eine gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, zeichnen dich aus
• Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.