(Junior) HR-Generalist - Berlin (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Recruiting & Onboarding – Du verantwortest Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation sowie den strukturierten Einstieg neuer Mitarbeitender.
Personaladministration – Du erstellst Verträge, Zeugnisse & Co. und pflegst unsere Personaldatenbank.
Mitarbeiterbetreuung – Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen – empathisch und lösungsorientiert.
Office & Event Management – Du gestaltest ein inspirierendes Arbeitsumfeld, organisierst Events und hältst alles am Laufen.
Wertschätzende Unternehmenskultur – Du sorgst dafür, dass Erfolge, Jubiläen und besondere Momente gefeiert werden.
Strategie & Prozesse – Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und unterstützt bei übergreifenden Projekten mit Fokus auf Teamkultur und Employee Experience.

Das bringst Du mit

Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich – z. B. Personal, Wirtschaft oder Psychologie – idealerweise mit HR-Weiterbildung.
Erste HR-Erfahrung – Erfahrung ist ein Plus, Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger.
Arbeitsrechtliches Grundwissen – Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
Organisationstalent & Hands-on-Mentalität – Du arbeitest strukturiert, packst mit an und findest pragmatische Lösungen.
Empathie & Kommunikationsstärke – Du erkennst Bedürfnisse und kommunizierst klar und souverän.
Digitaler Umgang – Du bist sicher mit HR-Tools, CRM-Systemen & digitalen Plattformen.
Eigeninitiative & Teamgeist – Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Kreativität & Eventgespür – Du entwickelst Ideen zur Teamstärkung und setzt sie eigenständig um.
Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit dem C2-Niveau), um in der internen und externen Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sicher und professionell agieren zu können.

Das bieten wir Dir

Top ausgestattetes Office – Modernes Büro im Herzen Berlins mit erstklassiger Anbindung und angenehmer Arbeitsumgebung.
Überdurchschnittliche Vergütung – Faire Bezahlung, die über dem Marktdurchschnitt liegt und Deinen Einsatz widerspiegelt.
Intensive Einarbeitung – Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase, bei der Du alles lernst, was Du für Deinen erfolgreichen Einstieg benötigst.
Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein effizientes Arbeiten zur Verfügung.
Effiziente Tools und Systeme – Slack, Zoom und ein maßgeschneidertes CRM-System unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
Regelmäßige Team- und Firmenevents – Von After-Work-Sessions und Firmenläufen bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten oder gemeinsamen Feiern.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Wünsche – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Vibes – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
27 Urlaubstage pro Jahr – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
Übernahme von Reisekosten – Für Meetings, Events oder besondere Projekte übernehmen wir Deine Reisekosten.