Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Kommunikation und Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• In dem Bereich bist du für die Erstellungen von Präsentationen für verschiedene Managementebenen verantwortlich
• Du stellst ein kontinuierliches Stakeholdermanagement in hoher Qualität für die Infrastrukturmaßnahmen in unterschiedlichen Leistungsphasen in der Region Ost sicher
• Zudem erstellst du Kommunikationskonzepte für das Stakeholdermanagement nach vorheriger Abstimmung mit der Konzernkommunikation/Pressestelle und setzt diese in Absprache mit der Projektleitung um
• Daneben bist du Ansprechperson für die Projektleitung sowie für weitere interne und externe Stakeholder allen relevanten Themen des Stakeholdermanagements
• Du berätst und begleitest die Organisation über alle Ebenen und Formate hinweg zu den Fragen rund um interne Kommunikation
• Auch die Organisation und Teilnahme von und an Veranstaltungen mit den Stakeholder:innen fällt in dein Aufgabengebiet
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Umsetzung der kommunikationsbezogenen Projektziele, steigerst die Akzeptanz für das Projekt und trägst dazu bei, das öffentliche Image der DB zu verbessern
• Weiter verantwortest du die Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Broschüre, Website, Newsletter, Infotafeln etc.) und stimmst dich dabei eng mit der Konzernkommunikation/Pressestelle ab

Dein Profil:

• Die Basis deines Wissens ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften oder Journalismus oder du verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechend erlangter Fachexpertise
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung und Kommunikation, hast schon mit unterschiedlichsten Stakeholder:innen zusammengearbeitet und bringst so die notwendige Sensibilität im Umgang und ein politisches Gespür für Auswirkungen der angestoßenen Maßnahmen mit
• Auf allen Unternehmensebenen kommunizierst du klar und überzeugend, auch komplexe Sachverhalte stellst du verständlich dar
• Der Umgang mit neuen Medien und innovativen Kommunikationsformen ist dir vertraut
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und deine Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist vorbildlich
• Dich zeichnen ein Can-do Mindset, Loyalität und Teamgeist aus
• Du bringst Freude am Umgang mit Menschen mit und besitzt die Fähigkeit, dich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten
• Eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.