Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Stellen-ID: 6041
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen.
  • Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende.
  • Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen.
  • Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen).
  • Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software)
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unser Angebot an Sie:

  • Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
  • Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote)

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-CK1

Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Veröffentlicht am 2026-10-03

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