Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | CRSCSO - IT-Security, Ingenieur

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro . Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund *innen zu erm glichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach. digital. sicher. F r unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Cyber Security Operations (CRSCSO) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, M nchen bzw. M nster. Deine T tigkeit ist dem Squad Security Threat Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg *innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen. Beachte: F r diese Aufgabe ist ein F hrungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Als Teil unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Anomalie- und Angriffserkennung konzipierst, implementierst und optimierst du Detektionsregeln in der Security Information and Event Management Plattform (SIEM) sowie weiteren Detektionswerkzeugen und unterst tzt dadurch die Cyber Defense Analysten im Security Operations Center. Du konzipierst und implementierst im Bedarfsfall erg nzende Detektionsl sungen, um der technologischen Weiterentwicklung unserer eigenen IT-Landschaft wie auch der Entwicklung auf der Angreiferseite Rechnung zu tragen, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterst tzung von Incident Response. Dadurch tr gst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. Im Falle eines Security Incidents unterst tzt du zielgerichtetes Handling durch deine IT-forensischen F higkeiten oder bernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. Du ber tst interne Kollegen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsfl chen und -vektoren. Pers nlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langj hrige einschl gige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fach bergreifenden Projekten. Du verf gst ber Erfahrungen als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Windows und Linux-Kenntnisse zur ck. Dich zeichnen Erfahrung im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und in mindestens einer SIEM-Plattform, idealerweise auch im Cloud-Umgebungen aus. Eine routinierte Verwendung von Skriptsprachen wie Python, PowerShell, etc. runden dein fachliches Profil ab. Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du berzeugst durch ein hohes Ma an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch ein ausgepr gtes selbstst ndiges, analytisches Denken und Handeln aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangeh rigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begr en dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat *in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze f r deine Bewerbung ausschlie lich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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