Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Jobbeschreibung

Sie streben eine Veränderung an und suchen eine neue Herausforderung?

Für den Einsatz in einem internationalem Konzernunternehmen mit Hauptsitz in Berlin , suchen wir Sie als Mitarbeiter Forderungsmanagement!

Unser Angebot an Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Überdurchschnittlich hoher Stundenlohn
• Geburtstagsfrei
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
• Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge u.a.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Forderungsmanagement

• Proaktives Forderungsmanagemen t durch Kontaktaufnahme mit dem Kunden
• Umsetzung des internen Mahnwesens sowie Inkasso- und Klärungsfallmanagement
• Schnittstelle zum externen Inkassowesen sowie Einleiten des I nkassoverfahrens und weiterer notwendiger Schritte
• Maßnahmenermittlung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Durchführung sowie Weiterentwicklung des monatlichen Mahnwesens
• Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern

Das bringen Sie als Mitarbeiter Forderungsmanagement mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder im Finanzwesen
• Erfahrung in der Telefonie und Kundenkontakt
• Gute MS Office-Kenntniss e und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung unterschiedlicher Aufgaben im Tagesgeschäft

Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin

E-Mail: [email protected]

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).