PRODUCT OWNER (F/M/D)

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Product Owner:in mit Fokus auf Website-Projekte wirst du Teil unseres digitalen Wachstumskerns. Du arbeitest eng mit unserem Director Tech & Data sowie crossfunktionalen Teams aus Brand, Marketing und Sales zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, unsere WordPress-Websites strategisch weiterzuentwickeln und neue Webprojekte von Tag 1 mit Ownership voranzutreiben.

DEIN TERRAIN

• Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere WordPress-Websites

• Du steuerst Projekte rund um Struktur, Funktionalität und Inhalte unserer Websites – in enger Zusammenarbeit mit Brand, Marketing & Tech

• Du sorgst dafür, dass Anforderungen der Fachbereiche auf der Website optimal umgesetzt werden – hands-on & lösungsorientiert

• Du baust Web-Funktionalitäten selbst oder mit Dienstleistern – und behältst dabei stets Usability, Performance & Conversion im Blick

• Du bist es gewohnt A/B-Tests durchzuführen und Heatmaps zu analysieren, um sämtliche Optimierungspotenziale zu identifizieren

• Du bringst neue Ideen ein, priorisierst sie, steuerst ihre Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Betrieb – von der Idee bis zum Go-live

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du hast Erfahrung im Website- oder Digital-Projektmanagement, idealerweise mit WordPress & Website-Buildern

• Du bringst technisches Verständnis mit (z. B. für HTML, CSS, PHP, JS)

• Du arbeitest gerne crossfunktional, bist kommunikativ stark und behältst auch bei vielen Anforderungen den Überblick

• Du denkst analytisch, liebst saubere Prozesse – und hast Spaß daran, diese zu optimieren.Du bist strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv – und bringst Dinge gerne ins Laufen
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B2).

WAS DICH ERWARTET

• Ownership ab Tag 1 : Du übernimmst Verantwortung für unsere Websites und entwickelst Strategien, analyisiert Optimierungspotentiale und setzt diese eigenständig um

• Crossfunktionale Einblicke: Du arbeitest an der Schnittstelle von Tech, Brand, Marketing & Sales

• Modernes Arbeitsumfeld : Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien & ein Team, das gemeinsam wachsen will

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.

• Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU)

• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.

• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.

• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.

• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.

• Wir supporten deine USC-Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR - you choose.

• Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.

• Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS 

Sende uns deine Bewerbung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.

1. 30-minütiger Video-Call mit Anika (Senior Working Student People & Culture), um mehr über die Rolle, deine Vorstellungen und offenen Fragen zu sprechen.

1. 45-minütiger Video-Call mit Kevin (Director Tech & Data), für einen fachlichen Deep Dive und detaillierte Einblicke in die Position und unser Team.

1. 60-minütiges persönliches Kennenlernen in unserem Berliner Office – inklusive einem „Meet the Team“ mit dem Tech & Data Team und einer kleinen Office Tour, um den Sanity Vibe live zu erleben.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.